В республике растет популярность работы вне офиса. За год интернет-трафик татарстанцев на сайты для поиска удаленного заработка и фриланса вырос на 83%. Кроме того, число резюме с запросом на дистанционный формат в июне-июле оказалось на 3% выше прошлогодних показателей, а их доля в общем объеме соискателей составила 13%. К такому выводу пришли аналитики МегаФона и hh.ru в совместном исследовании.
Искать постоянную работу из дома жители Татарстана начинают еще зимой — в январе-феврале на такие резюме приходилось 18% от общего числа анкет. Весной интерес к штатным вакансиям снизился до 17%. Это могло произойти из-за того, что во втором квартале некоторые соискатели переключились на фриланс. Во втором квартале трафик на сайты разовых заказов вырос на 22% относительно среднегодового уровня.
За «домашней» подработкой татарстанцы преимущественно обращаются в начале недели. В понедельник и вторник посещаемость сайтов для фрилансеров вырастает на треть.
Такие ресурсы чаще всего посещают татарстанцы от 25 до 34 лет — они составляют 41% всей аудитории сайтов, причем мужчины заходят туда на 40% чаще женщин. На рынке постоянного трудоустройства, по данным hh.ru, основными соискателями удаленной работы остается более молодая аудитория — кандидаты от 19 до 30 лет. Летом они обеспечили 58% от общего объема резюме на «удаленке». Заметно активизировались в сезон отпусков и самые юные соискатели 14–18 лет. Если весной они создавали по 270–300 новых резюме в месяц, то летом этот показатель вырос до 340-420. Вероятно, во время каникул школьники и студенты рассчитывают найти подработку из дома.
Несмотря на спрос со стороны соискателей, компании Татарстана стали реже предлагать дистанционный формат. Летом 2026 года доля удаленных вакансий в регионе составила 7% против 10% годом ранее. Зарплатные ожидания кандидатов почти не отличаются: желаемый доход на «удаленке» этим летом достиг 79 900 рублей, а в офисе — 79 100 рублей. Разрыв составил порядка 1%.
Топ-15 специалистов в Поволжье по доле резюме с удаленным форматом работы, июнь-июль 2026, данные hh.ru.
| Специализация | Доля резюме | |
| 1 | Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами | 7% |
| 2 | Программист, разработчик | 5% |
| 3 | Оператор кол-центра, специалист контактного центра | 3% |
| 4 | Руководитель проектов | 2% |
| 5 | Администратор | 2% |
| 6 | Дизайнер, художник | 2% |
| 7 | Специалист технической поддержки | 2% |
| 8 | Аналитик | 2% |
| 9 | Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог | 2% |
| 10 | Тестировщик | 2% |
| 11 | Бухгалтер | 2% |
| 12 | Учитель, преподаватель, педагог | 2% |
| 13 | SMM-менеджер, контент-менеджер | 1% |
| 14 | Секретарь, помощник руководителя, ассистент | 1% |
| 15 | Бизнес-аналитик | 1% |
Comment section