Торжества для ветеранов и конкурс профмастерства: как в «Татнефти» отпраздновали День нефтяника

«Татнефть» отметила День нефтяника масштабными торжествами: праздничными мероприятиями для работников и ветеранов отрасли, а также финалом ежегодного конкурса профессионального мастерства. Праздничные мероприятия прошли в Альметьевске.

Этот день традиционно объединяет коллективы Группы «Татнефть» и сервисных предприятий Татарстана — ветеранов отрасли, молодых специалистов и многочисленных гостей. В праздновании участвовали руководство республики и компании, представители федеральных министерств и лидеры нефтегазового сектора страны. Программа включала парад трудовых коллективов, театрализованное представление об истории нефтяной отрасли региона, чествование ветеранов и праздничный концерт с участием звёзд эстрады.

Генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов в своём обращении поблагодарил всех, кто стоял у истоков отрасли, и тех, кто продолжает её дело сегодня. «Будущее создаётся каждый день — тем, как мы выходим на смену, относимся к работе, заботимся о людях. В этот общий результат вносит вклад каждый: нефтяники и строители, инженеры и учёные, транспортники и специалисты сервисных и цифровых предприятий, педагоги, медицинские работники, руководители городов и районов», — сказал он.

Параллельно с торжествами прошёл финал конкурса профессионального мастерства. В 2026 году соревнования охватили 32 производственные площадки — в финал вышли 432 лучших молодых работника в возрасте до 35 лет. В числе участников — бригады по подземному и капитальному ремонту скважин, буровые бригады, операторы АЗС, звенья по добыче нефти и газа и работники промыслово-геофизических партий. В этом году в программу добавили новые номинации: тампонажные звенья и лаборанты химического анализа.

История конкурса насчитывает более полувека: впервые он был проведён в 1970 году в НГДУ «Альметьевнефть», в 1986 году вышел на общекорпоративный уровень, а с 2003 года получил статус молодёжного.

«Профессиональное мастерство — основа любой работы, а в нефтяной отрасли особенно. Сегодня задачи становятся сложнее, и современные технологии не отменяют роль человека, а предъявляют к нему ещё более высокие требования. Конкурс развивается вместе с компанией, появляются новые профессии и возрастные категории — мы показываем молодёжи, что сегодня важны самые разные таланты и профессии», — подчеркнул Наиль Маганов.

Всё самое интересное в наших группах Макс, Tелеграм и ВКонтакте.



Читайте также: Технологии для бизнеса Татарстана: что действительно работает

Comment section

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *