В Казани удалось восстановить на рабочее место сотрудницу ООО «Трансакон», которую незаконно уволили во время декрета. Об этом сообщает прокуратура Казани.
Инцидент произошел, когда специалиста отдела кадров компании уволили по статье «по собственному желанию». Однако, как выяснилось, соответствующий приказ был издан работодателем без заявления самой сотрудницы. Согласно действующему законодательству, увольнение беременных женщин и женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, недопустимо.
Прокуратура Вахитовского района Казани не оставила эту ситуацию без внимания и обратилась в суд с иском о восстановлении ее на работе.
Суд рассмотрел материалы дела и принял решение в пользу заявительницы, признав увольнение незаконным и обязав работодателя восстановить ее в должности. Исполнительный лист уже направлен в службу судебных приставов для немедленного исполнения решения суда.
Comment section