В Нижнекамске в год 30-летия СИБУРа открыли центр развития инженерно-технической экспертизы «СИБУРИНТЕХ-НК». Учебный центр включает в себя 42 оснащенных современным оборудованием учебных аудитории, 5 уличных полигонов, 47 стендов и тренажеров. Общая площадь центра – около 3,2 тыс. квадратных метров, он рассчитан на обучение и переподготовку 15 тыс. человек в год, включая 2 тыс. студентов и 1,5 тыс. школьников. Объем инвестиций СИБУРа в проект составил около 1,8 млрд рублей.
Современное оборудование и решения задают новые стандарты профессионального образования для промышленности. На базе «СИБУРИНЕХ-НК» будут реализованы программы повышения квалификации и подготовки сотрудников предприятий СИБУРа и других компаний отрасли. Кроме того, он станет центром притяжения для школьников и студентов профильных вузов и техникумов.
Первый учебный центр «СИБУРИНТЕХ» начал свою работу в 2019 году в Тобольске. После включения в состав СИБУРа «Нижнекамскнефтехима» и «Казаньоргсинтеза» количество сотрудников компании увеличилось практически в два раза. Это определило географию дальнейшего развития образовательной платформы для повышения профессиональных компетенций и привело к решению об открытии второго учебного центра в Татарстане. Обучением здесь будут заниматься высококвалифицированные преподаватели, которые прошли стажировку в тобольском «СИБУРИНТЕХе».
Холдинг развивает единую систему подготовки потенциальных специалистов: от школы – через колледж или университет – на предприятия. В основе образовательных программ центра практико-ориентированное обучение, где 20% составляют теоретические занятия, а 80% – практические.
Руководитель Корпоративного университета СИБУРа Рустам Галиахметов выразил уверенность, что «СИБУРИНТЕХ-НК» станет стимулом для повышения престижа и статуса инженерно-технических профессий, и привлечет в нефтехимическую отрасль молодых талантливых специалистов.
– Современное оборудование, тренажеры виртуальной реальности и уличные полигоны помогают воссоздать условия работы на реальном предприятии. Получение практических навыков позволят молодым специалистам – выпускникам института и колледжа увереннее чувствовать себя на производстве, – подчеркнул Галиахметов.
– Для того чтобы оставаться эффективными и конкурентоспособными сегодня мало создавать технологичные производства и мотивировать людей материально, важно идти и в интеллектуальное развитие. Поэтому мы инвестируем в создание новых компетенций, повышаем навыки инженеров и рабочих, создаем условия для профессионального образования и соответственно повышаем производительность труда, – заявил председатель Совета директоров НКНХ, член правления – исполнительный директор СИБУРа Игорь Климов.
Аудитории учебного центра «СИБУРИНТЕХ-НК» открыты на территории НХТИ, а уличные полигоны – на территории «Нижнекамскнефтехима». В рамках программы взаимодействия студенты Казанского национального исследовательского технологического университета и НХТИ проходят подготовку на базе «СИБУРИНТЕХ-НК».
Особое внимание уделено современному оснащению центра. Почти всё оборудование (96%) произведено в России и странах-партнёрах. Среди уникальных разработок – действующая ректификационная колонна, демонстрирующая технологические процессы в реальном времени, работу клапанов, насосов и теплообменников.
Центр активно использует цифровые технологии, включая VR- и AR-решения. С их помощью студенты осваивают управление беспилотниками, изучают аддитивные технологии, программируют промышленных роботов, работают с контрольно-измерительными приборами и проводят виртуальные химические эксперименты. Такой подход позволяет готовить специалистов, владеющих не только профильными знаниями в нефтехимии, но и навыками работы с передовыми цифровыми решениями.
Comment section