В Нижнекамске начался завершающий этап VII Открытого чемпионата профессионального мастерства «НефтеХимНавыки». После проведения этапов в Тюмени и Тобольске эстафета инженерно-технического движения соберет более 500 участников, экспертов и студентов из разных регионов России. В ближайшие дни в Нижнекамске будут определены победители по восьми компетенциям.
Торжественное открытие заключительного этапа прошло 21 сентября в центре «СИБУРИНТЕХ-НК», где пройдет основная часть соревнований. Некоторые компетенции будут также организованы в Нижнекамском колледже нефтехимии и нефтепереработки имени Н. В. Лемаева.
С видеообращением к участникам обратился Игорь Климов, член правления и исполнительный директор СИБУРа, а также председатель совета директоров «Нижнекамскнефтехима». Он подчеркнул значимость и масштабность конкурса:
«Путь в финал был непростым: в отборах этого года участвовали более 2700 человек. А значит, что здесь находятся действительно лучшие. Особенно ценно, что вместе с опытными сотрудниками на равных соревнуются студенты – именно так, из рук в руки, передается суть профессии. Чемпионат – это еще и трамплин для новых достижений: за последние четыре года четверть победителей перешли с рабочих должностей на инженерные».
Генеральный директор «Нижнекамскнефтехима» Марат Фаляхов подчеркнул, что чемпионат через интерес к профессии помогает создавать устойчивые команды, которые будут двигать вперед отрасль и страну:
«Такие чемпионаты помогают нам закладывать кадровую устойчивость: компаний, которые здесь представлены, нефтехимической отрасли, регионов и всей страны. Чемпионат — это еще и зеркало будущего, где рядом с традиционными профессиями уже появляются новые, в том числе связанные с искусственным интеллектом. И ключевое, что мы с вами поднимаем не только уровень профессионализма, но и показываем всем привлекательность и прогрессивность профессии инженера, аппаратчика, лаборанта».
О том, что конкуренция — это двигатель прогресса, напомнил директор ПСС СИБУРа Сергей Назаров.
«Конкуренция есть не только в спорте, но и во всех сферах нашей жизни. Работая на производстве, мы в какой-то момент об этом забываем. Но именно конкуренция — это то, что заставляет двигаться вперед. И такие чемпионаты — полезное напоминание всем нам, что мы работаем в постоянно развивающейся среде и поэтому должны непрерывно расти, совершенствовать своё мастерство и доказывать, что мы лучшие».
Чемпионат объединяет сотрудников СИБУРа и других ведущих российских компаний, в том числе «Газпром нефть», «Росатом», «Транснефть», «ЕвроХим», ТМК, «Россети» и др. В соревнованиях этого года 20 компетенций, более 250 участников и более 270 экспертов. 179 сотрудников различных площадок СИБУРа, 79 представителей отраслевых компаний, более 40 студентов вузов и колледжей из Нижнекамска, Казани, Тобольска, Тюмени, Амура, Дзержинска и других городов.
В Нижнекамске выявят лучших в восьми компетенциях: «Аппаратчик химических технологий», «Лабораторный химический анализ», «Охрана окружающей среды», «Охрана труда», «Бережливое производство», «Машинное обучение и большие данные», «Обслуживание и ремонт оборудования релейной защиты и автоматики» и «Строительный контроль».
Впервые на чемпионате будет представлена компетенция «Машинное обучение и большие данные». Она пришла на смену направлению «Цифровая трансформация» — здесь задания больше ориентированы на решение бизнес-задач с помощью искусственного интеллекта.
Марина Рулинская, главный эксперт компетенции, «ЗапСибНефтехим»:
«Раньше участники анализировали массивы данных, искали закономерности, создавали цифровой инструмент, который поможет оптимизировать трудозатраты, найти узкие места. Но мир не стоит на месте, активно развивается искусственный интеллект. СИБУР двигается в ногу со временем, поэтому мы видоизменили компетенцию. Теперь берем за основу реальные кейсы с производств, в которых есть проблематика. Конкурсанты, по сути, создадут отдельные ИИ-модели, которые будет упрощать работу наших коллег с предприятий».
Преподаватель КНН им. Н. В. Лемаева и эксперт-компатриот в компетенции «Аппаратчик химических технологий» Альбина Фазылова участвует в движении уже 6 лет. По ее словам, с каждым годом уровень участников растет, а студенты, соревнуясь с опытными сотрудниками, перенимают бесценные навыки:
«Аппаратчики – сердце любого нефтехимического производства, на НКНХ их работает больше двух тысяч. Поэтому в нашей компетенции самое большое количество участников – 15, трое из них студенты. Они выполняют пять сложных модулей: ищут ошибки в технологических схемах, проводят газоопасные работы, переключают насосы на резерв. Считаю, что самое сложное испытание – пуск и остановка установки на виртуальных тренажерах, полностью имитирующих реальное производство».
Наравне с сотрудниками предприятий свои навыки и умения демонстрируют студенты.
Дмитрий Сидоров, студент Амурского технического колледжа из города Свободный преодолел тысячи километров, чтобы приехать в Нижнекамск и принять участие в чемпионате. Конкурсант рассчитывает проявить себя в компетенции-охрана труда. Для него это в первую очередь возможность заявить о себе и показать свои знания.
«Что мотивировало – это конечно карьера на самом предприятии Сибура. Хочется показать себя, чтобы меня заметили для дальнейшей карьеры», — говорит Дмитрий.
Студентка 4-го курса Казанского нефтехимического колледжа им. Лушникова Анна Жукова пробует свои силы в компетенции «Бережливое производство»:
«Бережливое производство помогает сокращать потери и правильно организовывать пространство. В будущем я рассматриваю работу на предприятиях отрасли, а для получения высшего образования, возможно, перееду именно в Нижнекамск», — поделилась конкурсантка.
Главная ценность чемпионата – это люди, их эмоции, мотивация и личный выбор. Евгений Шакенов, эксперт группы релейной защиты «ЗапСибНефтехима» в прошлом году завоевал золото на корпоративном этапе в компетенции РЗА и в этом году вновь приехал на чемпионат:
«В СИБУРе я работаю 2,5 года, и практически сразу начал участвовать в конкурсах. Мы ищем неисправности, анализируем осциллограммы, обслуживаем блоки защиты – все как на работе, только в более стрессовых условиях, при сжатом времени, сильных конкурентах. Это мотивирует, и я настроен только на победу. Хочется пройти весь путь до конца и представить компанию на международном чемпионате «Хайтек» в Екатеринбурге».
Старший менеджер контроля качества на НКНХ и куратор компетенции «Строительный контроль» Лейсан Софина и ее муж, главный эксперт контроля качества Михаил Софин, буквально недавно стали родителями – 4 сентября у них родилась дочка! Но уже в эти дни они находятся в СИБУРИНТЕХЕ. Говорят, что готовились к чемпионату целый год, отбирали участников, поэтому не хотелось оставлять все на полпути. Лейсан поделилась философией направления:
«Наш лозунг – «Качество и безопасность». Эта компетенция – одна из самых практичных и эффективных, мы используем реальные макеты объектов. Специалисты из разных регионов обмениваются опытом, а это прямой путь к тому, чтобы новые производства и любые другие проекты в компании строились надежно, вовремя и работали безаварийно».
Важным дополнением программы чемпионата станет «Менделеевская смена» – образовательно-просветительский проект СИБУРа. В этом году амбассадоры компании проведут интерактивные уроки для школьников и студентов, ребят ждет погружение в химию через квесты и зрелищные лабораторные эксперименты.
Честь НКНХ будут защищать сборная в составе 26 человек – 12 участников и 14 экспертов-наставников. За медали чемпионата поборются Александр Тюленов, Лия Валиахметова, Алия Питова, Антон Слюняев, Артур Ахметов, Артур Гафиев, Антон Ионов, Анна Барановская, Рустам Гайфуллин, Светлана Понкрашина, Рамиль Аухадиев и Альберт Муллахметов.
Победители отраслевого этапа войдут в сборную СИБУРа и представят компанию на международном чемпионате «Хайтек — 2026», который пройдет 10–14 ноября в Екатеринбурге.
Чемпионат служит не только соревнованием, но и инструментом развития профессиональных стандартов, обмена практиками, подготовки наставников и формирования кадрового резерва. В среднем за последние четыре года 25% победителей из числа рабочих перешли на инженерно-технические позиции.
Участие студентов позволяет образовательным учреждениям актуализировать программы, а молодым специалистам – получить практический опыт и преимущество при трудоустройстве.
Comment section