ТОСЭР «Челны»: китайские миллиарды, поиск кадров и рекордные зарплаты

Экономика 08:39 / 7 января
12
ТОСЭР «Челны»: китайские миллиарды, поиск кадров и рекордные зарплаты

Территория в автограде становится главной площадкой для иностранных компаний.

В конце января ТОСЭР «Челны» отметит три года. За 2018-ый команде Территории удалось довести число резидентов до 38. Это лучший результат в стране. Резервов для дальнейшей работы, конечно, ещё предостаточно. Это касается и промышленных площадок: готова 6-я очередь КИП «Мастер», есть 350 га свободных земель для нового строительства. Отвечая на вопрос, что даёт ТОСЭР городу, мэр Челнов Наиль Магдеев объясняет, в первую очередь, занятость людей. Средняя зарплата на предприятиях - около 43 тысяч рублей. Это уровень сопоставимый с данными статистики доходов в Казани. 

Наиболее стабильные темпы развития среди резидентов показывают Камский металлургический комбинат «ТЭМПО», «Хайер», «ЗаряД», Набережночелнинский трубный завод, Изоляционный трубный завод. Предприятия ТОСЭР «Челны» вместе уже вложили 14 млрд рублей инвестиций (при этом заявлено около 25 млрд рублей). Создано около 3 тысяч новых рабочих мест.

При этом система поддержки резидентов постоянно совершенствуются. В мае предприятия получили возможность кредитоваться по индивидуальным условиям в «Ак Барс» Банке. Помимо преференций, для резидентов предусмотрен и финансовый консалтинг по внешнеэкономической деятельности.

«Хайер» покорит Россию через Челны 

Благодаря ТОСЭР автоград становятся крупным производителем бытовой техники. А обеспечивает это китайская корпорация «Хайер», которая является крупнейшим резидентом, а вскоре станет вторым по величине городским предприятием после «КАМАЗа». Китайская компания уже наладила работу завода по производству холодильников, начала строительство линии по выпуску стиральных машин. Расположится он вблизи поселка для многодетных семей Подсолнухи в Тукаевском районе. Общая площадь застройки - 53 тыс. кв. м. Открыть его планируют летом 2019 года. В проект компания инвестировала 3 млрд рублей.

- При выборе площадки для инвестиций большую роль играют отношения с руководством города: в Челнах мы почувствовали поддержку местной власти, - отметила директор по маркетингу международного департамента «Haier» Лю Ся. - Расположение города хорошее, есть специалисты, которые придут к нам работать. Это основные причины, по которым корпорация готова и дальше вкладываться в развитие бизнеса в Челнах.

Вообще у китайских партнеров большие планы по экспансии в автограде. В будущем «Хайер» планирует построить самую крупную производственную площадку в России площадью 127 га. В ближайшие три года начнется возведение логистических комплексов. Всего на территории промпарка предполагается открытие 12 заводов с интервалом в один-два года. Все они будут рассчитывать на получение статуса резидента ТОСЭР.

- Далеко идущие планы «Хайер» хорошо сказываются на развитии города, - уверен замруководителя исполкома Челнов, куратора ТОСЭР Эльдар Тимергалиев. - Приведу пример: по этапам реализации 12 заводов доля в объеме отгруженной продукции города составит 30 процентов (к сравнению: доля «КАМАЗа» на сегодняшний день составляет 47 процентов). Казалось бы, в городе работают около 250 тысяч человек, а китайская компания трудоустроит 5 тысяч человек. Такая процентовка демонстрирует, что производство высокотехнологичное и наши люди смогут повысить свою квалификацию.

Добавим, строительство индустриального парка обойдется китайской корпорации в 1 млрд долларов. Кроме того, Фонд развития моногородов выделит 0,5 млрд рублей на создание инфраструктуры в парке. 

В конце ноября «Хайер» успел защитить бизнес-проект и получить статус резидента для еще одного завода - по производству телевизоров и кухонного оборудования. Объем инвестиций - 7,3 млрд рублей.  

«Заряд» признали проектом федерального значения

Все больше на европейские рынки выходит «ЗаряД» Даниса Зарипова. Поставки хоккейных клюшек уже осуществляются в Финляндию (контракт заключен с хоккейным клубом Muik Hockey, - Ред.), Эстонию, Германию, Чехию.

В октябре компания представила клюшки для следж-хоккея. Первую партию вручили саратовской детской команде.

- Заказав такое оборудование, еще недавно приходилось ждать по два-три месяца его доставки из-за рубежа, - рассказала директор детской следж-хоккейной лиги Анастасия Барадачева. - Сейчас, благодаря местным производителям, вопрос доступности специализированного инвентаря практически решен - в России стали производиться и сани, и клюшки. Это реальный пример импортозамещения.

В этом году «ЗаряД» получил новый статус: он был признан проектом особого федерального значения. На июньском заседании Агентства стратегических инициатив (АСИ) приняли решение о сопровождении пяти российских бизнес-проектов, одним из которых стал резидент ТОСЭР «Челны». Предприятию окажут содействие в коммуникации с профильными органами исполнительной власти в части получения возможных мер поддержки, а также в реализации предложений компании по развитию отечественной индустрии спортивного инвентаря.

Одновременно с поддержкой от АСИ, «ЗаряД» заручился и помощью «Легенд хоккея»: Данис Зарипов подписал меморандум с президентом клуба Александром Якушевым. Именитые игроки помогут протестировать и усовершенствовать клюшки от российского производителя.

В меморандуме указана работа в таких направлениях, как «совместная разработка инвентаря для спорта высших достижений», «продвижение и популяризация российских производителей среди участников хоккейного сообщества», «организация, участие и проведение спортивных мероприятий», а также «разработка единой стратегии воспитания детей в традициях российского хоккейного стиля».

Резиденты столкнулись с нехваткой персонала

Впрочем, не у всех компаний дела шли гладко в ушедшем году. «ЭКОРЕГИОН», которая в сентябре 2017 года получила статус резидента с проектом «Производства химических продуктов из резиносодержащих и полимеросодержащих отходов, нефтешламов и отработанных масел», в начале 2018-го заявила о нехватке рабочих рук на заводе.

- В городе рабочих не хватает, - сообщил директор «ЭКОРЕГИОН» Евгений Рапопорт. - Нам нужны люди на участок подготовки сырья, аппаратчики пиролиза и другие. Приходят из Центра занятости, выясняется, что людям нужно только получить справку, что мы их якобы не берем, а работать они не хотят. Мы желающих готовы сами обучить, завышенных требований не предъявляем, заработная плата у нас среднерыночная. Но хороших рабочих сложно найти. Данное направление - по обращению с отходами, новое в России, сейчас инженерный состав начинают готовить в учебных заведениях, а рабочих еще не обучают.

С кадровой проблемой столкнулось и руководство компании НЧТЗ. Предприятие испытывало дефицит токарей, операторов, наладчиков, слесарей, распредов, технологов, конструкторов, бухгалтеров.

О вынужденной мере перекупать специалистов у других компаний сообщила также китайская «Индел». Компания организует производство крупногабаритных изделий из полимеров, инвестировала в проект порядка 35 миллионов рублей и трудоустроила 20 человек.

- В регионе нет грамотных специалистов-наладчиков, приходится перекупать у других компаний. Свободных профессионалов нет, они уже на хороших должностях и хороших зарплатах, - пояснил коммерческий директор Алексей Рындин.

Всего в ходе реализации проекта будет трудоустроено 73 человека со среднемесячной зарплатой в пределах 30 тысяч рублей.

Для запуска завода немецкой компании «Полихим Системс» сотрудников пришлось искать по всей России, поделился генеральный директор Ринат Халимов. Хотя в части рабочего персонала особых сложностей не возникло, специалистов приглашали как из Уфы, так и из Казани.

- Было важно найти готовые кадры, чтобы максимально быстро запустить все процессы в части производства. Из Нижнего Новгорода мы взяли начальника лаборатории с действующего завода из той же отрасли, где мы работаем, - сообщил директор предприятия. 

Краеугольным камнем практически для любого работника обычно становится вопрос зарплаты. Но на предприятиях ТОСЭР с этим, согласно статистике, проблем нет. При средней оплате по Челнам 35 516 рублей резиденты Территории предлагают среднюю плату 43 тысячи рублей в месяц. Разница заметна даже с окладом на «КАМАЗе». Там по состоянию на июль средняя зарплата составляет 37 тысяч рублей.


Наша справка

Средняя зарплата на предприятиях Челнов:

- ЗАО «КБК» - 62 400 рублей;

- ТОСЭР - 43 000 рублей ;

- ООО «Хайер Фридж РУС» - 39 500 рублей;

- ПАО «КАМАЗ» - 35 356 рублей;

- по городу в среднем - 35 516 рублей.


Пожалуй, более серьезные трудности возникли у производителя искусственных сапфиров, завода «Кама Кристалл Технолоджи», который был вынужден сократить большую часть персонала. Работу людям предложили на «КАМАЗе».

А вот производитель джемов «Дарлетто» споткнулся о бюрократию чиновников и теперь обеспокоен возможным исключением из резидентов за невыполнение условий договора. Напомним, «Дарлетто» вошла в ТОСЭР в конце января 2018 года, в реализацию проекта компания готова инвестировать 390 млн рублей. Но к запуску приступить так и не удалось.

Для размещения предприятия необходим земельный участок площадью 3 га. Землю в Челнах (по улице Хлебный проезд) совместно с исполкомом подобрали, но возникла сложность с оформлением прав, сообщила генеральный директор компании Ирина Хасаншина.

- Причина в расхождении нормативной документации по ТОСЭР с документацией Агентства инвестиционного развития для выделения земельного участка, - пояснила собеседница. - Мы пытались переработать свой проект, чтобы он удовлетворял требованиям нормативной документации АИР, ждем теперь инвестиционного комитета, снова будет защита нашего проекта. По срокам информации точной нет, а статус резидента ТОСЭР у нас сохраняется до конца года. Чтобы сохранить его, по договору нужно сделать инвестиции 5 млн рублей и принять на работу 20 человек. Но пока мы не можем этого сделать - ведь решения по земле еще не приняты. Если требования так и не будут выполнены, договор с нами как с резидентом, полагаю, могут расторгнуть.

По мнению гендиректора компании, другие резиденты не сталкивались с этой проблемой, так как в основном организовывали работу на уже имеющихся или арендованных площадях. А производство «Дарлетто» - пищевое и организовывать его рядом с техническими предприятиями нельзя по санитарным требованиям.

В перспективе компания планирует создать 140 рабочих мест со среднемесячной зарплатой в пределах 50 тысяч рублей. 

Бюджета на рекламу так и не нашли, но ТОСЭР представляли

Вопрос о выделении бюджета на рекламу территории уже больше года висит в воздухе, впрочем, куратор ТОСЭР активно представляет площадку инвесторам по всему миру.

В феврале - в Сочи на Российском инвестиционном форуме РИФ-2018. Эльдар Тимергалиев отправился туда в составе татарстанской делегации во главе с президентом Татарстана Рустамом Миннихановым.

- Мы проводим презентации, участвуем в обсуждениях на сессиях, - прокомментировал Тимергалиев. - Подобные мероприятия важны с целью заявить о себе, рассказать об условиях вхождения в ТОР. Здесь появляется возможность познакомиться с потенциальными инвесторами.

В марте Территорию презентовали в Германии. В конференции Российско-Германской внешнеторговой палаты на тему «Россия в глобальных производственных цепочках» приняли участие более 100 немецких компаний, в том числе производители автомобильных комплектующих в России, а также руководство автокорпораций BMW Group, «Фольксваген». Тимергалиеву удалось лично встретиться с директором головной компании резидента «Полихимсистемс» Фридериком Джагером.

В октябре куратор ТОСЭР побывал в Турции на международном форуме мэров городов Шелкового пути. Главная тема встречи в Анталии - развитие туризма в странах, расположенных на историческом Шелковом пути, а также развитие взаимоотношений между представителями стран. Напомним, Челны являются участниками международного проекта «Экономический пояс Шелкового пути», под эгидой которого создается индустриальный парк «Хайер».

Эльдар Тимергалиев провел в эти дни несколько деловых встреч с представителями бизнеса, а также с мэром города Анталия Мендересом Тюрель.

За опытом развития ТОСЭР приезжали и в Челны. В мае на второй Всероссийской научно-практической конференции в автограде побывали представители ТОР разных городов России (Сарапул, Тольятти, Нижнекамск, Вятские Поляны). Участники обсуждали вопросы стратегии развития моногородов, а также механизмов привлечения инвестиций. Отметим, ТОСЭР «Набережные Челны» является самой крупной в стране.

Челнинские площадки для развития бизнеса впечатлили и представителей Ассоциации экспортеров автопрома из Турции. Делегация побывала в исполкоме и побеседовала с мэром о преимуществах города. Представитель правления Ассоциации Шерифе Эрен призналась, что Ассоциация заинтересована в сотрудничестве с ТОСЭР.

Продукцию резидентов с удовольствием демонстрировали президенту Татарстана. В феврале в день сессии Городского совета в рамках выставки показали образцы холодильников и стиральных машин «Хайер», пылесосы, электрочайники и электромясорубки от челнинского завода «Полярис».

Лидера республики заинтересовало предприятие «Татклиматмаш», особенно он обратил внимание на климатическую установку. Кроме того, Минниханов оценил обсадные бесшовные трубы от Набережночелнинского трубного завода и макаруны (компания «Акульчев»).

В октябре Минниханов в рамках визита в Челны посетил «Изоляционный трубный завод», который стал резидентом ТОСЭР осенью 2017 года. На предприятии выпускают трубы с наружным и внутренним защитными покрытиями. В год завод планирует производить до 72 тысяч тонн продукции для магистральных газонефтепроводов, а к 2021-му увеличить объём до 118 тысяч.

Что касается будущего, то планы у команды Тимергалиева огромные. Тут и привлечение резидентов, и реализация новых проектов, среди которых особый интерес вызывает фармацевтический парк от компаний из Индии. Это в дальнейшем позволит реализовывать наукоемкие производства на территории Челнов.

КОММЕНТАРИИ (0)
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ

Если вы хотите поделиться интересным событием, воспользуйтесь данной формой

ПРЕДЛОЖИТЬ

Нам с этим жить: какие изменения в законах принесет 2019 год

Автор фото: KazanFirst
Экономика 08:34 / 1 января
5
Нам с этим жить: какие изменения в законах принесет 2019 год

Налоги для «мамочек с тортиками» и дорогое все.

Повышение НДС

В июне 2018-го правительство России объявило о повышении налога на добавленную стоимость с 18 до 20%. Информация об этом (как и о другом не менее важном изменении, о котором речь пойдет ниже) появилась день в день со стартом в России Чемпионата мира по футболу, потому была воспринята еще более негативно - как попытка прикрыться положительным инфоповодом. Проект был одобрен в Госдуме, и 3 августа президент России Владимир Путин закон подписал. Федеральные СМИ объяснили такое решение властей желанием получить около двух триллионов рублей в течение шести лет: деньги должны пойти на выполнение "майскиго указа" Путина. При этом в прессе отмечают, что на реализацию задач, поставленных главой государством, понадобиться восемь триллионов рублей.

Налог на добавленную стоимость действует в России с 1992 года (тогда он равнялся 28%), в 1994-м НДС снизили до 20%, 2004 году - до 18%. Рост налога может спровоцировать подорожание продуктов, при этом увеличение НДС не должно отразиться на ценах медикаментов, детских товаров, книг, периодических печатных изданий и некоторые продукты питания.

Повышение пенсионного возраста

Предложение поднять пенсионный возраст премьер-министр страны  Дмитрий Медведев тоже высказал в июне - 14 числа - в день, когда сборная России сыграла свой первый матч на домашнем чемпионате. Дискуссии по данному вопросов продолжались несколько лет. В результате закон был принят Госдумой и подписан главой государства: с 1 января 2019 года возраст выхода на пенсию у мужчин составит 65 лет (было 60), у женщин - 60 (было 55). Повышение пенсионного возраста будет проходит постепенно - в формате "плюс один год каждый год". К нововведению россияне отнеслись отрицательно, что показали различные социологические исследования. Недовольство вылилось в акции протеста, прошедшие по всей стране прошлой осенью.

Первоначально депутаты утвердили повышение пенсионного возраста у россиянок на восемь лет, однако президент страны Владимир Путин внес корректировку в закон, таким образом смягчив его. Обо всех тонкостях нового закона можно узнать, пройдя тест KazanFirst.


Также по теме: Тест: насколько вы разобрались в новой пенсионной реформе


Введение налога для самозанятых

С начала 2019 года в Татарстане, Москве, Московской и Калужской областях в течение 10 лет будет действовать специальный налоговый режим для самозанятых. В случае, если проект покажет свою эффективность, его действие распространят на всю Россию. Пока самозанятых обязали платить 4% с дохода, если они получают его в результате оказания услуг физическим лицам, и 6%, если юридическим. Данный проект внедрен, чтобы реализовать "майский указ" президента, заявившего о необходимости легализации "теневой" экономики.

По разным оценкам в России насчитывается от 15 до 20 миллионов самозанятых. Показательна другая цифра, озвученная министром финансов Антоном Силуановым в Казани на совместной коллегии республиканских Минфина, налоговой и казначейства: в ходе предыдущей кампании по привлечению самозанятых к выходу «из тени» зарегистрировались всего лишь две тысячи человек.

Особое внимание на вопрос легализации самозанятых в Татарстане обратили после апрельского расширенного заседания Совета по предпринимательству. Владелица «Бахетле»  Муслима Латыпова  пожаловалась президенту республики Рустаму Минниханову на домохозяек, продающих выпечку через соцсети. Как считает Латыпова, они отнимают у ее супермаркетов покупателей, при этом не гарантируя безопасность продукции и не платя налоги. В свою очередь бизнес-омбудсмен Татарстана Тимур Нагуманов предложил организовать встречи Совета по предпринимательству с татарстанцами, которые работают самостоятельно в разных сферах, с целью помочь им выйти в легальное поле.


Читайте также: Тортики в «Инстаграме»: власти взялись за «обидчиков» «Бахетле»


Работа новой системы обращения с отходами

С 1 января все регионы России должны перейти на новую систему обращения с отходами. Транспортировка, сортировка и утилизация отходов теперь под ответственностью региональных операторов. В Татарстане ими стали «УК ПЖКХ» (обслуживает Западную зону, включающую Казань) и «Гринта» (Восточная зона). Свою деятельность компании обязаны осуществлять в рамках территориальной схемы обращения с отходами, которой, к слову, недовольны экоактивисты. Документ подразумевает строительство под Казанью мусоросжигательного завода, противниками которого являются некоторые казанцы, считающие проект опасным для здоровья населения и экологии города. Представители инвестора строительства - компании АГК-2 (связана с «УК «ПЖКХ») - уверяют, что используемые такими предприятиями фильтры защищают атмосферу от выбросов, образующихся при сжигании отходов, а сами заводы куда безопаснее переполненных мусорных полигонов, имеющих привычку самовозгораться.

Здесь особо стоит отметить, что эффективность очистки МСЗ зависит от качества привозимого мусора, то есть качества работы сортировочных станций. Экоактивисты отмечали, что в республике не налажен процесс сортировки мусора на специальных станциях, а также отсутствует культура раздельного сбора отходов, потому переход к мусоросжигательному заводу может стать экологической катастрофой. Через Верховный суд РТ им удалось отменить терсхему, однако Кабмин РТ обжаловал это решение, потому вопрос остается открытым.

Цены на бензин «разморозятся» в марте

За первые полгода 2018-го цены на топливо поднимались три раза (в общей сложности АИ-95 прибавил 6,9%; АИ-92 - 8,3%; АИ-80 - 9,9%), поэтому тема стала одной из самых обсуждаемых. Правительство России сначала снизило акцизы на бензин, а потом цены на топливо вовсе заморозили на июньской отметке до 31 марта 2019 года. До этого периода стоимость может увеличиться лишь в пределах прогнозного уровня инфляции, а вот что будет потом - большой вопрос.


Читайте также: Грехи «ТАИФа», замороженные цены и «понимающий народ»


Отмена роуминга внутри страны

В 2019 году в России планируют отменить роуминг. Законопроект прошел второе чтение в Госдуме. В случае его утверждения президентом с 1 июня национального и внутрисетевого роуминга больше не будет, а мобильным операторам придется придумать новые маркетинговые ходы для привлечения клиентов.

Отметим, что международный роуминг (звонки за пределами России) сохраняется, как и интернет-роуминг (пользование интернетом за пределами «домашнего региона»).


Читайте также: Итоги-2018: чем запомнился прошедший год в Татарстане


КОММЕНТАРИИ (0)
ПРЕДЛОЖИТЬ НОВОСТЬ

Если вы хотите поделиться интересным событием, воспользуйтесь данной формой

ПРЕДЛОЖИТЬ
видео
наверх