Семейные обстоятельства вызвали кадровый кризис у приставов Татарстана

Из 55 отделов в республике полностью укомплектованы лишь девять. С катастрофическим дефицитом работников столкнулись в Советском районе Казани
Из 55 отделов в республике полностью укомплектованы лишь девять. С
катастрофическим дефицитом работников столкнулись в Советском районе Казани,
Нижнекамске, Азнакаево, Елабуге.

Главное управление Федеральной службы судебных приставов Татарстана отчиталось о работе за год. Местом проведения коллегии по традиции был выбран конференц-зал Минкульта РТ. В зале, помимо самих сотрудников и журналистов, собрались давние гости итоговых коллегий ГУФССП — заместитель премьер-министра РТ Рустам Нигматуллин, председатель Верховного суда республики Ильгиз Гилазов и начальник курирующего ФССП управления Минюста РФ по РТ Максим Скирда. Онлайн к подведению итогов присоединилась заместитель директора Федеральной службы судебных приставов России генерал-лейтенант Елена Захаркина

«Больше всего сотрудников покинули нашу службу из-за семейных обстоятельств» 

Главный пристав республики Анвар Закиров начал свое выступление сразу с одной из главных проблем ведомства — кадровый голод. По его словам, процент укомплектованности Главного управления составил 88,2, а вот текучка кадров — 18%. В 2022 году из службы уволился каждый пятый пристав. 

— Проанализировав причины увольнений судебных приставов, мы выяснили, что основной является прием сотрудников, не ориентированных на специфику нашей работы, не готовых к ответственности, — поделился Закиров. 
 
Для стабилизации ситуации Управление на регулярной основе проводит ряд мероприятий. В первую очередь идет поиск кадров. Для максимального охвата населения информация об открытых вакансиях размещается в СМИ, соцсетях, в общественном транспорте. Ведомство наладило взаимодействие с исполкомами районов республики. Кроме того, Главное управление участвует в ярмарках вакансий. 

Семейные обстоятельства вызвали кадровый кризис у приставов Татарстана

С кандидатом идет серьезная работа. Ему разъясняют специфику работы, а также предоставляют возможность пройти стажировку. Уже принятому сотруднику выделяют специального наставника, который проводит соответствующее обучение. 

Без внимания не оставляют и уже устоявшийся коллектив. Каждое достижение сотрудников поощряется. Всего награждены 190 сотрудников, из них 109 получили медали.

На сегодняшний день в ФССП Татарстана из 55 отделов полностью укомплектованы лишь девять. В шести отмечена острая нехватка кадров – там недобор сотрудников достиг 30%. Это отделения в Советском районе Казани, Нижнекамске, Азнакаево, Елабуге. 

— Одной из причин некомплекта в этих отделениях является то, что рядом есть крупные предприятия. Зарплаты примерно там такого же уровня или выше. На предприятиях не требуется профильное образование, а также там большое количество вакансий, — рассказал докладчик. 

«По-прежнему отмечаем высокую нагрузку»: приставы Татарстана подвели итоги своей работы

Что касается нехватки сотрудников ОУПДС, то, по словам Закирова, главной причиной является выход на пенсию. Так, в текущем году 67 сотрудников достигли пенсионного возраста, а это значит, что ведомство может лишиться почти 70 квалифицированных работников. 

На проблему обратила внимание Елена Захаркина. Генерал-лейтенант выразила беспокойство уровнем текучки кадров, заметив, что похожая проблема наблюдается у коллег из Санкт-Петербурга. Она призвала решать проблему кадрового голода как можно скорее.

— К сожалению, Татарстан на сегодняшний день не выдерживает критики в направлении кадрового голода. Шесть отделений создают вам кризисную ситуацию, — сказала спикер. 

Захаркина также назвала свое объяснение тенденции. По ее словам, чаще всего причиной увольнения сотрудники называют отнюдь не низкие зарплаты – по этой причине уволились всего 2% приставов. 

— Согласно опросу, больше всего сотрудников покинули нашу службу из-за семейных обстоятельств, в частности, многие сослались на ненормированный рабочий график. Мы должны понимать, что чем больше мы теряем людей, тем сильнее возрастает нагрузка на приставов. При этом основная масса уволившихся – это сотрудники до 30 лет. То есть те, кто устроился на службу недавно, но не смог адаптироваться, — сказала заместитель директора ГУФССП России. 

За год наложено 11 тысяч арестов 

Нагрузка в 2022 году на сотрудников ФССП Татарстана была большая. На исполнении у приставов было порядка 3 млн производств, что на 6% больше, чем в 2021-м. Как пояснил Закиров, динамика обусловлена «ростом предъявленных к исполнению документов, выданных судами». В целом на одного пристава приходилось 7,7 тысячи исполнительных производств.

За год приставы наложили 11 359 арестов. Эта цифра на 28% больше, чем годом ранее. Сумма арестованного составила 6 млрд рублей. Стоимость имущества, переданного на реализацию, — 3 млрд рублей, более полмиллиарда рублей взыскатели уже получили.

Хороший результат принесли меры, направленные на личность должника. Так, в прошлом году вынесено 337 запретов на выезд из страны. Всего на исполнении у пограничной службы находилось 447 тысяч постановлений на ограничение выезда, что на 21% больше, чем в 2021 году. Еще 3 тысячи должников ограничили в праве управлять транспортом. Из них 80% — по алиментам. 

Также активно приставы в прошлом году изымали машины и помещали их на спецстоянку. Такая мера, по словам Закирова, вызывает у должников сильное желание погасить долги. В прошлом году во время рейдов изъяли 233 машины, причем 100 автомобилей были изъяты у должников по налогам. В результате удалось взыскать 33,8 млн рублей, из которых почти 15 млн — налоговые платежи.

— В прошлом году активно применяли меру в виде розыска должников и имущества. Всего приставами по розыску отрабатывалось более 7 тысяч розыскных дел, из них 3,3 прекращено, в том числе 52% в связи с розыском должника или его имущества, — заметил глава татарстанской ФССП.

«По-прежнему отмечаем высокую нагрузку»: приставы Татарстана подвели итоги своей работы

Отдельно Анвар Закиров остановился на алиментах. Он заметил, что в этом направлении удается сохранить положительную тенденцию к снижению остатков неоконченных исполнительных производств о взыскании алиментов из года в год. Управление выполнило значимый показатель. Сумма взысканной задолженности по алиментам в прошлом году достигла 751 млн рублей, это на 238 млн рублей больше, чем в 2021-м. 

Вместе с тем за прошлый год за уклонение от уплаты алиментов судебные приставы составили почти 2,4 тысячи  административных протоколов, а уголовных дел — более тысячи. Всего в 2022 году в структурных подразделениях Главного управления возбуждено 13 265 дел об административных правонарушениях, что на 560 больше, чем в 2021 году.

Что касается задолженности по заработной плате, то татарстанским приставам удалось за год взыскать 139 млн рублей. По словам Закирова, это больше в два раза, чем годом ранее. 

— В результате принятых мер нами в прошлом году всего взыскано 16 млрд рублей. Доля исполнительных производств, по которым полностью или частично исполнены требования, — более 50%. 3,4 млрд — это взысканные фискальные платежи, из которых 2,1 млрд — налоги. Кроме того, федеральный бюджет пополнен за счет взыскания исполнительского сбора на 860 млн рублей, — рассказал докладчик. 

Татарстанцы стали чаще жаловаться на коллекторов 

Выросло на 7%, или на 415, число обращений граждан. Общее количество жалоб Закиров не назвал. Больше всего поступило жалоб «в порядке подчиненности», то есть когда начальнику жалуются на подчиненных. Их число выросло на 43,5%, или на 20 тысяч. Главный пристав Татарстана заметил, что значительная часть таких обращений не столько жалобы, сколько просто информация для пристава или какие-то данные по ходатайствам. А 12% от всех обращений в службу — вообще запросы от банков и микрофинансовых организаций. 

Выросло на 22% количество жалоб и на незаконные действия микрофинансовых организаций и коллекторов. По словам докладчика, количество обращений по этой теме растет три года подряд, за год было 1 057 жалоб. Закиров отметил, что по коллекторам уделяется особое внимание. Он напомнил, что одну компанию исключили из госреестра за неоднократные нарушения. 

— Наше Управление составило почти в пять раз больше протоколов о незаконном «выбивании» долгов. Если в 2021 году было 48 протоколов, то в 2022-м — 223. Общая сумма штрафов достигла 17,5 млн рублей, — добавил Анвар Закиров.

В докладе главный пристав также заметил, что татарстанцы лично ходят на приемы. По его данным, каждый день подразделения ФССП принимают более 3 тысяч граждан. Закиров добавил, что с прошлого года внутри ведомства работает группа телефонного обслуживания для решения срочных вопросов.

В свою очередь Елена Захаркина похвалила прогресс Татарстана в приеме граждан. Она вспомнила, что еще года три назад в республике не было предварительной записи, а сегодня Татарстан делится своим опытом с другими регионами.

«По-прежнему отмечаем высокую нагрузку»: приставы Татарстана подвели итоги своей работы

Выслушав доклад, Рустам Нигматуллин заметил, что год был достаточно сложным. Но Татарстану удалось сохранить лидирующие позиции в стране по основным показателям. Регион участвовал в нацпроектах, реализовал все социально-ориентированные республиканские программы.

— По-прежнему отмечаем высокую нагрузку, с которой вынуждены работать. Однако приставы работают очень активно по взысканию алиментов. Работа, несомненно, дала результаты, но нам еще есть над чем поработать, — сказал Нигматуллин.

«По-прежнему отмечаем высокую нагрузку»: приставы Татарстана подвели итоги своей работы

Вице-премьер поручил приставам принять меры по взысканию долгов с неплательщиков за услуги ЖКХ.  В этот комплекс входят арест имущества и запрет на выезд за границу.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *