Решение сырьевого вопроса

«Казаньоргсинтез» отчитался за полноценный год работы в команде «СИБУРа». По словам генерального директора предприятия Айрата Сафина, несмотря на все трудности, которые были вызваны нестабильной экономической ситуацией, КОС показывает высокие результаты. 

— Сегодня 100 процентов наших производственных линий загружены в результате вхождения в состав СИБУРа. Мы  встроены в единую систему продаж, логистики и сырьевого обеспечения, — заметил руководитель завода.

Он отметил, что благодаря слаженной работе и увеличению объемов переработки сжиженных углеводородных газов (СУГ) «Казаньоргсинтез» увеличил объем производства товарной продукции на 6 процентов, а также превысил миллион тонн продукции. Индекс промышленного производства увеличился на 5 процентов и достиг 105,2 процентов. 

Таким образом, с вхождением в Группу СИБУР решился сырьевой вопрос, на рост объемов производства повлияли стабильные поставки СУГов.

Ключевой показатель роста — производство и объем переработки полимеров. В 2021 году в республике было переработано около 30% объема производимого сырья. Итоговой цифры за 2022 год пока нет — результаты подводятся. Однако уже сейчас, по словам Сафина, предприятие видит, что показатель прошлого года вырос. В том числе и за счет появления новых проектов. 

 — Мы продолжаем конструктивный диалог с переработчиками полимеров из Татарстана. Это отражается в реальных цифрах. Так, 16 процентов от всей химической продукции СИБУРа, отгружаемой на внутренний рынок, было отгружено клиентам из Татарстана, включая переработчиков, — сказал генеральный директор  «Казаньоргсинтез», добавив, что партнерские связи с республиканскими переработчиками помогают развивать открытые встречи. Так, в прошедшем году предприятие впервые провели День переработчика для более чем 100 представителей республиканских предприятий на площадке «Казаньоргсинтеза». 

Компания проводит важнейшую на сегодняшний день работу по замещению импортных полимеров, развитию марочного ассортимента выпускаемой продукции для удовлетворения потребностей переработчиков полимеров.

— Специальные меры поддержки и развитие сотрудничества с переработчиками в Татарстане позволили обеспечить стабильность работы предприятия и создать условия для дальнейшего роста производства даже в условиях санкций, — отметил Айрат Сафин. 

Успехи «Казаньоргсинтез» отмечают и эксперты KazanFirst. Экономический обозревать, автор Телеграм-канала Bikbov.guru Альберт Бикбов считает, что предприятие по-прежнему остается крупнейшим нефтехимическим комбинатом Европы и одним из ведущих отраслевых предприятий России.

— Экономика «Казаньоргсинтеза» влияет очень сильно на экономику Казани, на экономику республики. Это можно утверждать с полным правом, — уверен Бикбов. — Тем более, что после вхождения в «СИБУР» мы увидели позитивные изменения. Объемы производства не упали, а напротив выросли.

Собеседник заметил, что предприятием достигнуты хорошие финансовые показатели. Он напомнил, что «Казаньоргсинтез» сегодня лидер рейтинга зарплат среди татарстанских предприятий. Что, безусловно, отражается и на социальном благополучии завода. 

По итогам 2022 года предприятие увеличило на 51 процент налоговые платежи в бюджеты всех уровней, показатель достиг 19,5 млрд рублей. В том числе отчисления в бюджет Татарстана выросли на 17,3 процента (8,8 млрд рублей). Для республиканской казны подобное поступление от «Казаньоргсинтеза» — рекордный показатель. 

«Все договоренности о реализации инвестиционной программы выполняются и даже расширяются независимо от ограничений» 

Объем инвестиций в предприятие «Казаньоргсинтез» продолжают увеличиваться. Общая сумма вложений в модернизацию и обновление производства составит 70 млрд рублей до 2027 года. 

 — Все договоренности о реализации инвестиционной программы выполняются и даже расширяются независимо от всех ограничений, — подчеркнул Сафин.

На финальной стадии реализации находятся несколько проектов. Среди них модернизация завода поликарбонатов, цехов завода «Этилен» и реконструкция производства изопропилбензола. Кроме того, продолжается работа по реконструкции реактора «В» завода по производству и переработке полиэтилена низкого давления, а также строительство ПГУ-250.

Заместитель генерального директора «Ассоциации предприятий и промышленников Татарстана» Тимур Халиков подчеркнул, что «Казаньоргсинтез» играет большую роль в развитии казанской агломерации и республики в целом. 

— У нас «Казаньоргсинтез» уже многие годы является одним из ключевых игроков на рынке полиэтилена. Существенную роль играет в масштабах СНГ и России. Поэтому любое обновление, наращивание марочного ассортимента — это, конечно, плюс. Причем как для потребителей, так и для самого завода. Фактически идет укрепление финансово-хозяйственной деятельности, значительно увеличивается прибыль, — сказал эксперт. 

Если говорить о перспективных проектах, то у предприятия есть потенциал по росту переработки этановой фракции, которая поставляется с завода «Газпрома» в Оренбурге по этанопроводу «Газпромтрансгаз Казань». По словам Айрата Сафина, у «Казаньоргсинтез» есть возможность увеличить переработку данного вида сырья на 40%. 

«Эффективность нашей работы напрямую связана с уровнем доходов сотрудников»

Отдельно в своем докладе Айрат Сафин остановился на кадрах. По словам спикера, при всех вызовах последних лет главным для всех предприятий остается только одно – люди. Объем инвестиций в улучшение условий труда для сотрудников «Казаньоргсинтеза» превысил 1 млрд рублей.

На предприятии благодаря масштабной программе улучшений после ремонта и переоборудования заработали новые столовые. В новой системе питания на «Казаньоргсинтезе» полностью пересмотрели меню в сторону большей сбалансированности. Средний чек при этом остался на прежнем уровне и составляет порядка 180 рублей. 

После реконструкции открылись новые центры здоровья. Сотрудники начали переход на новые СИЗ, сегодня они получают новые комплекты удобной и комфортной спецодежды, изготовленной по стандартам СИБУРа. 

Завод полностью обновил весь автопарк для ежедневной перевозки сотрудников за 170 миллионов рублей. Предприятие закупило и вывело на линию 17 комфортабельных автобусов. Теперь сотрудники перемещаются только сидя в удобных креслах. Автобусы оборудованы современными системами для безопасного и комфортного перемещения. Закупленный транспорт работает на экологичном газомоторном топливе. 

— Эффективность нашей работы напрямую связана с уровнем доходов наших сотрудников, — заметил Сафин. 

В прошлом году средняя зарплата работников «Казаньоргсинтеза» выросла на 30 процентов с 72 до 94 тысяч рублей. Спикер добавил, что с января все сотрудники предприятия перешли на единую систему оплаты труда. Кроме того, зарплату планируют поднять и в этом году. Совокупный ожидаемый рост зарплат сотрудников в 2023 году составит до 23 процента. Кумулятивный рост ежегодного фонда оплаты труда (ФОТ) на предприятиях СИБУРа в Татарстане за 2022-2023 годы составит около 6,2 млрд рублей. 

Заместитель председателя Общественной палаты Татарстана Мунир Гафиятуллин считает, что вложения «Казаньоргсинтеза» положительно скажутся на работе коллектива.

— Очень хорошо, что решаются социальные вопросы, например, со столовыми. Питание человека на производстве имеет очень большое значение. Одежда должна быть экологичной, чтобы работник, одевшись в неё, ощущал положительные эмоции. Нужно идти в направлении механизации производства, чтобы человек не таскал мешки в засаленных робах, — сказал зампредседателя Общественной палаты. 

Мощность производства выросла в два раза, но воздействие на окружающую среду осталось на том же уровне 

Один из главных принципов работы «СИБУР» — бережное отношение к экологии. Компания в производстве использует только экологически чистые технологии, а также занимается утилизацией пластиковых отходов, снижением углеродного следа в промышленности и многом другом. Все это реализуется, в том числе на «Казаньоргсинтезе». 

— За последние 20 лет мощности производств «Казаньоргсинтеза» выросли почти в два раза. При этом воздействие на окружающую среду осталось на том же уровне как по выбросам загрязняющих веществ в атмосферу, так и по массе сброса загрязняющих веществ в водный объект. В то же время за последние 20 лет масса образованных отходов сократилась почти на 50 процентов, — заметил Айрат Сафин. 

Спикер подчеркнул, что КОС намерен продолжить курс на открытость в диалоге с властью и обществом. Гендиректор напомнил, что месяц назад в рамках итоговой коллегии Минэкологии «Казаньоргсинтез» подписал Соглашение о сотрудничестве с ведомством. Минэкологии будет получать данные мониторинга о показателях качества воздуха со стационарного поста контроля, который планирует установить предприятие. 

Стационарный пост будет оценивать качество атмосферного воздуха на границе санитарно-защитной зоны предприятия в автоматическом режиме. Нововведения сделают более эффективным контроль за качеством воздуха в зоне влияния КОСа. При этом важно отметить, что за 15 лет превышений установленных нормативов на границе санитарно-защитной зоны не зафиксировано.

Также «Казаньоргсинтез» и Минэкологии РТ договорились о совместной реализации экологических инициатив, просветительских и образовательных проектов. В планах совместно запустить проекты по снижению выбросов парниковых газов, а также улавливанию, утилизации и переработке углекислого газа. 

— Открытость и готовность к диалогу – это ключевые принципы работы, которые отличают социально ответственный бизнес. На примере конструктивного взаимодействия с «Казаньоргсинтезом» мы видим, как предприятие стремится этот диалог расширять. Обмен информацией позволит нам принимать эффективные решения для того, чтобы наш город и республика развивались в рамках экологической повестки, — сказал тогда министр экологии и природный ресурсов Татарстана Александр Шадриков.

В конце прошлого года КОС выпустили на линию мобильную эколабораторию (МЭЛ), которая отслеживает качество воздуха на границе предприятия, а также по запросу жителей в жилых кварталах. Специалисты МЭЛ начали проводить отборы проб вместе с жителями ЖК «Салават Купере» и других жилых районов. Лабораторию на колесах продемонстрировали ученикам школ микрорайонов «Жилплощадка» и «Салават Купере».

— В прошлом году мы открыли свои двери для промышленных туристов. За неполные три месяца «Казаньоргсинтез» посетили более тысячи человек. У людей появилась возможность посмотреть, как работает современное нефтегазохимическое производство, узнать о его экологичности, — рассказал Сафин. 

«Казаньоргсинтез» с самого момента своего основания активно участвовал в жизни республики. При поддержке предприятия в Казани были построены новые кварталы, парки и скверы. Сегодня эта традиция продолжается. Так, в 2022-м году был запущен новый блок водоподготовки с современной безопасной технологией очистки, который обеспечивает питьевой водой само предприятие, а также микрорайон «Салават Купере». В реконструкцию и развитие комплекса было вложено 1,3 млрд рублей. 

— Текущий год важный и знаковый для нас. «Казаньоргсинтез» отмечает 65 лет со дня основания и 60 лет со дня выпуска первой продукции. В этот возраст мы входим современным предприятием с энергичным и талантливым коллективом, нацеленным на достижения высоких результатов, — заключил гендиректор КОСа.