За прошедший год в больницы Татарстана было принято около 300 новых сотрудников. Но для полного укомплектования штата требуется еще около тысячи специалистов. Врачи уходят из профессии из-за нехватки денег, констатируют сами медики. В Минздраве РТ указывают, что врач в республике получает больше 100 тысяч рублей.
Кадровый вопрос в сфере здравоохранения остро стоит уже несколько лет. На сегодняшний день, согласно подсчету Минздрава России, дефицит врачей составил порядка 23,3 тысячи человек. Среднего медицинского персонала не достает 63,5 тысячи человек.
Впервые на проблему в современной России обратили внимание в 2002 году. Тогда Минздрав РФ в одном из докладов отметил, что в медицине наблюдаются кадровые проблемы. Среди причин в ведомстве назвали недостаточную социальную защищенность персонала, низкий уровень оплаты труда, нарастающий уход из отрасли молодежи. Прошло 22 года, а причины нехватки врачей все те же.
Министр здравоохранения Михаил Мурашко, отчитываясь в Госдуме, пояснил, что многие врачи ушли из медицинской отрасли после начала пандемии новой коронавирусной инфекции. В 2020 году численность врачей сократилась с 557 до 541 тысячи. При этом в 2023-м эту цифру удалось увеличить почти до 558 тысяч. Общий прирост врачебного персонала в период 2019–2024 годов составил около 6,5 тысячи человек. Со слов Мурашко, в настоящее время «идет огромный прирост по медикам, которые в возрасте до 35 лет».
— Это позитивная тенденция. По врачам наиболее значимая. По сестрам — есть такая тенденция, но более сдержанная, — отметил докладчик.
Что касается среднего медперсонала, то сокращение его численности «удалось переломить», но «говорить об увеличении пока рано», признал глава федерального Минздрава.
«В районах не хватает эндокринологов, кардиологов, рентгенологов, офтальмологов»
В Татарстане сфера здравоохранения тоже приросла кадрами. Согласно данным республиканского министерства здравоохранения, в 2023 году работать в госполиклиники пришло 480 специалистов. За прошлый год число врачей в регионе выросло на 320 человек, среднего медперсонала — на 500.
— Такое поступательное движение в сторону нивелирования кадрового дефицита объясняется прежде всего правильной политикой со стороны правительства и созданием условий для прибывших специалистов, — говорил на итоговой коллегии Минздрава РТ глава ведомства Марсель Миннуллин.
Однако дефицит медицинских кадров сохраняется. Минздраву Татарстана необходимо еще как минимум две тысячи сотрудников.
— Не хватает участковых терапевтов, больше с этим проблем в районах, в крупных городах все более-менее, за исключением Нижнекамска — там большая нехватка терапевтов. Также у нас извечный дефицит анестезиологов-реаниматологов в стационарах, в районах не хватает эндокринологов, кардиологов, рентгенологов, офтальмологов, — перечислил Миннуллин.
О том, что в республике дефицит медицинских кадров, KazanFirst подтвердили в пресс-службе hh.ru Поволжье. По данным сайта по поиску работы, уровень конкуренции в сфере «Медицина, фармацевтика» в Татарстане составляет 2,7 резюме на вакансию. В то время как нормой на рынке труда считается показатель 4,0–7,9.
— За последние два месяца в сфере «Медицина, фармацевтика» на рынке республики открыто порядка 2,2 тысячи вакансий, что на 4% больше за аналогичный период 2024 года, — рассказали в пресс-службе.
Получают 62 тысячи, а хотят 69 тысяч
Профессиональное сообщество «Врачи РФ» провело опрос среди медперсонала. Согласно ему, медработники уходят из профессии из-за нехватки денег. 57% медиков не хватает зарплаты на оплату жилья, лечение и покупку еды. При этом 78,9% врачей работают более чем на одну ставку, чтобы обеспечивать себе удовлетворительный уровень жизни. Сотрудники сферы здравоохранения также поделились своими зарплатами. Выяснилось, что 32,7% врачей работают на ставку в 20–40 тысяч рублей, еще 33,6% — на ставку 40–60 тысяч. О самых низких зарплатах чаще всего сообщали терапевты, педиатры, а также акушеры и гинекологи.
В hh.ru отметили, что за год предлагаемая зарплата медицинских работников выросла на 19%, до 62,4 тысячи рублей. Однако соискатели ожидают зарплату в 69,9 тысячи рублей.
В Минздраве РТ называют другие цифры. Среднемесячная зарплата в области здравоохранения в январе-сентябре 2024 года составила 61,9 тысячи рублей. При этом начальник отдела экономического анализа Минздрава РТ Гузель Хайбуллина в феврале заявляла, что в Татарстане средняя заработная плата врачей в прошлом году составила 127 тысяч рублей. Она пояснила, что при расчете средней зарплаты врачей учитываются все доплаты и дежурства, но зарплаты руководителей и их заместителей не включаются в расчет. Поэтому средняя зарплата врачей оказалась 127 тысяч рублей, а у среднего медперсонала — 63 тысячи рублей.
Низкий уровень заработной платы в бюджетных учреждениях здравоохранения приводит к тому, что медицинские работники переходят в частные клиники. Это подтверждается результатами исследования, проведенного Высшей школой экономики (ВШЭ).
Согласно данным, предоставленным Министерством здравоохранения Российской Федерации, количество врачей в государственных медицинских учреждениях сократилось с 608,7 тысячи в 2000 году до 541,5 тысячи в 2022-м. При этом за тот же период число врачей увеличилось с 680,2 до 744,1 тысячи. Эти изменения свидетельствуют о том, что медицинские работники переходят из государственного сектора в частный. Сегодня 28% врачей и 18% среднего медицинского персонала работают в частных и ведомственных медицинских организациях.
Посмотрим на среднюю зарплату частных клиник Казани. К примеру, в клинике внимательной медицины «Скандинавия», согласно данным СБИС, сотрудникам в среднем платят 142 тысячи рублей. В «Здоровье семьи» — 110 тысяч рублей. «Корл» платит своим сотрудникам 105 тысяч рублей. В клинике «Надежные руки» средняя зарплата составляет 77 тысяч рублей.
На правительственном часе на тему кадрового обеспечения медицинских и образовательных организаций глава комитета Госдумы по здравоохранению Сергей Леонов предложил удерживать медицинские кадры в государственных учреждениях с помощью льгот.
— Жилье, льготы на оплату услуг ЖКХ и проезд, единовременные выплаты, санаторно-курортное лечение являются иногда решающим фактором привлечения медиков для работы туда, где они особенно нужны. В связи с этим предлагаю правительству проработать вопрос о введении льготной ипотеки для медработников, работающих в небольших городах и на селе. Это станет хорошим подспорьем для медиков из малых городов, — написал депутат в своем телеграм-канале.
Напомним, что в Татарстане уже действует программа для медперсонала «Земский доктор». Она заключается в том, что врачам выплачивают до 2 миллионов рублей при переезде в сельскую местность.
Я только одного не понимаю, зачем вообще учится на врача, если ты не планируешь потом работать по специальности? Медунивер не самый лёгкий ВУЗ в плане учёбы ведь
И куда весь медперсонал уходит работать? В косметологию что ли? Ведь узких специалистов не только госучреждениях нехватка, но и в планах трудно найти, да ещё и с опытом и грамотного
Это где у нас врачи получают в среднем 130 т? Я выучился на травматолога, устроился в травмотооогию на Адоратского и получаю 74т — работа не из лёгких и посменно. И мало кто с курса отучился и пошёл во врачи.
Вообще почти все врачи в 2 ух, 3 ех клиниках работают, по паре часов. Забиваешь фамилию в интернете и выходят клиники, зачем так? Лучше в одной полную наверное по деньгам также выйдет
Вылечить болезнь грамотно и без побочных эффектов не поставив правильный диагноз нельзя. Диагноз здравоохранению ставят не специалисты, а чиновники. А уж они, в свою очередь, будут подстраиваться под установки высоких начальников. Всю правду точно не скажут, боятся место потерять. Бесконечно выделять деньги на решение проблем «в общем» — значит, что до самих проблем (и врачей) деньги не дойдут. Разберут по пути. Как в Китае говорят «Кто может лечить — лечит. Кто не может — становится руководителем». Это общая парадигма для всех отраслей в стране. К примеру наши «героические» и самые честные генералы-замы.
Пусть попробуют искать врачей на зарплату 120
Они все в платных кабинетах, и не выгонешь их от туда, потому как там зп больше в 3-5 раз. Спасибо мндведеву который разрешил им делать бабло на простых людях.
Дюжа ты разумный
А по всему миру,где работают платные врачи,в частных клиниках,тоже Медведев разрешил?
Анализ хайбулиной очень интересен по зарплате врачей, это вывод выпускника по ЕГЭ со средним баллом