«Враги были внутри государства»: Ильсур Метшин обвинил «чубайсовцев» в дефиците кадров в Казани

Сегодняшняя нехватка грамотных специалистов на производстве связана с попытками внутренних врагов развалить Россию. Так считает мэр Казани Ильсур Метшин. Сейчас столице республики не хватает почти 13 тысяч работников, но через пять лет потребность в кадрах превысит 70 тысяч человек. Эксперты заявляют, что почти 80% работников Татарстана думают об увольнении.

Вопрос кадровой политики обсуждался чиновниками и депутатами на сессии городской думы Казани. Руководитель аппарата исполкома Булат Алеев отчитался о том, как мэрия в условиях дефицита кадров привлекает к себе специалистов. Он пришел к выводу, что главное — это не только повышение заработной платы, поскольку сотрудники исполкома чаще увольняются из-за высокой нагрузки и отсутствия перспектив карьерного роста.

Алеев заявил, что более 43% сотрудников мэрии работают свыше 10 лет. И главная ценность работы здесь — получение опыта и компетенций. Тем не менее дефицит кадров ощущается остро, особенно на муниципальных предприятиях. Так, сейчас городу не хватает 150 водителей и 70 дорожных рабочих.

«Продвигать Казань как крупный промышленный центр»

Глава аппарата предложил разработать для Казани свой HR-бренд.

— Мы один из немногих городов, где строят самолеты, вертолеты, но, к сожалению, не умеем пока доносить смыслы и значимость такой важной деятельности, — рассказал Булат Алеев.

О необходимости продвигать Казань как крупный промышленный город заявила министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова. Она сообщила, что в топе востребованных профессий сейчас слесарь, монтажник, инженер и водитель. Заработная плата колеблется от 51 до 79 тысяч рублей.

Средняя же заработная плата в Казани по итогам первых восьми месяцев 2024 года достигла в Татарстане 70,8 тысячи рублей, а в столице республики — 88,6 тысячи. При этом в ПФО работник в среднем имеет доход 63 тысячи рублей. Текущая потребность в кадрах — 12,7 тысячи вакансий.

По словам Зариповой, к 2030 году в Казани необходимо будет подготовить более 70 тысяч новых рабочих. При этом работодателям потребуется лишь 13 тысяч специалистов с высшим образованием и почти 60 тысяч — со средним профессиональным.

В Казань, по мнению министра, должны приехать люди из других регионов РФ. В то же время если в 2022 году за счет миграции население города увеличилось на 4,6 тысячи человек, то в 2023 году — лишь на 2,7 тысячи человек, указала чиновница.

— Нужно поддерживать (миграционный прирост. — Ред.) не только с сохранения численности, но в первую очередь с точки зрения трудовых ресурсов. А значит, продвигать Казань как крупный промышленный центр, — резюмировала министр труда.

Новый тренд — частая смена работы

Директор казанского филиала hh.ru Альбина Султанова сообщила, что за август средняя заработная плата в Татарстане достигла 82,2 тысячи рублей, увеличившись за год на 17,4%. Реальный рост средней зарплаты (учитывая официальную инфляцию) составил 8%, привела она данные Росстата.

Тем не менее, согласно исследованиям, 79% работников в республике думают об увольнении. Основная причина этой тенденции — низкий уровень дохода сотрудников, а также неэкономичная управленческая среда и некомфортные условия труда. Частую смену работы она назвала новым трендом на рынке труда.

Султанова добавила, что сейчас в России рекордно низкий уровень безработицы — всего 2,4%. При этом «нормальной» безработицей для РФ считается 5,5%.

— Мы живем в эпоху серьезной трансформации рынка труда. Сейчас у нас экстремально низкий уровень безработицы, — согласился мэр Казани Ильсур Метшин.

Он вспомнил, что 10 лет назад чиновники думали, как обеспечить людей работой, а «теперь все сферы городского хозяйства испытывают сильный дефицит кадров».

— Все в голос говорят, особенно крупные промышленные предприятия: где найти квалифицированные кадры? — посетовал градоначальник.

Метшин считает, что проблему можно решить, если компенсировать небольшие зарплаты социальными гарантиями. По его словам, это является «составляющей того, что люди на предприятиях работают не просто 10 лет, а династиями».

«Пришли «чубайсовцы» и сказали: рынок все определит»

При этом мэру Казани «абсолютно понятно, почему мы оказались в такой ситуации»:

— В мою бытность пришли «чубайсовцы», которые сказали: рынок все определит, общежития нам не нужны, базы отдыха не нужны, пионерлагеря не нужны и КАПО не нужно!

Метшин рассказал, что против закрытия Казанского авиационного завод им. Горбунова (тогда назывался КАПО) выступили тогда первый президент Татарстана Минтимер Шаймиев и действующий раис республики, в прошлом премьер-министр РТ Рустам Минниханов. Но «руководитель федерального масштаба» сказал, что «не нужно нам КАПО, мы будем покупать Bombardier, Airbus и мы их никогда не догоним».

В результате, по словам Ильсура Метшина, «десятитысячный коллектив, который десятки машин выпускал, разогнали» и «только благодаря воле руководство республики сохранили коллектив, сделали рынок по продаже мебели и всего остального».

— Враги были внутри государства, их не надо искать где-то. И то, что страна собирается сегодня вокруг этого желания производить самим, а не только из-за границы все привозить, безусловно, это хорошее решение, — пришел к выводу Метшин.

Метшин резюмировал, что «кадры по-прежнему решают все».

— Благодаря вот таким чубайсам и иже с ними страну разваливали на наших глазах, — сказал он.

Сейчас, по словам Ильсура Метшина, «благодаря всем событиям мы имеем другую Казань»:

— Она, как магнит, притягивает и студентов, и желающих переехать к нам. Поэтому при дефиците тех же узких специалистов в здравоохранении, тем не менее, у нас ситуация лучше, чем в других столицах субъектов Приволжского федерального округа. Мы в этой конкретной борьбе будем держать лидерство, — обещал мэр.