главных тенденциях на рынке профессий, среди которых – диджитализация, или
автоматизация.
По мнению директора департамента HR-автоматизаций HeadHunter Марины Хадиной, следующими автоматизация вытеснит профессии продавца-консультанта и водителя, учитывая появление онлайн расчетов и беспилотников.
– Если раньше мы спрашивали: это хайп или эксперимент? Сегодня можно говорить, что это не хайп. Все больше растет количество проектов и кейсов, как компании автоматизируют свое производство, – отметила спикер.
Кроме того, назрела необходимость и автоматизации рекрутинга, в частности, внедрения ботов. Перспективными профессиям называют инженеры 3D печати, биоинженеры, архитекторы виртуальной реальности и другие.
– Нельзя сказать, что профессии возьмут и вымрут. Это постепенный и долгий процесс, они будут трансформироваться. Все пойдет в логическом ключе. Сегодня нельзя быть просто исполнителем, высоким спросом будут пользоваться специалисты, обладающие какими-то дополнительными навыками, – добавила руководитель пресс-службы HeadHunter Екатерина Агапова.
Comment section