оклад.
Чтобы квалифицированные кадры шли на госслужбу, по мнению сотрудников министерств и ведомств, их оклады должны быть на 60% больше. К таким выводам пришли специалисты НИУ ВШЭ и Всемирного банка, сообщают «Известия».
Для привлечения на госслужбу высококвалифицированных специалистов необходимо увеличить текущий уровень выплат на 75%. По мнению региональных чиновников, справедливой является прибавка к зарплате в размере 25–30%. При этом отмечается высокая дифференциация размеров оплаты труда у руководителей и их подчиненных.
Сейчас фонд оплаты труда госслужащих по всей России составляет порядка 270 млрд рублей. Для доведения их заработных плат до желаемых уровней нужно будет увеличить его до 307 млрд рублей. По данным Росстата за 2016 год, средняя зарплата федеральных служащих составила 115 700. рублей, региональных — 45 000 рублей.
Comment section