Бавлинская прокуратура вскрыла нарушения при трудоустройстве подростков. Летом этого года муниципальное предприятие «Управление по благоустройству и озеленению» приняло на работу 15 несовершеннолетних от 14 до 18 лет. При этом у трех человек не было справок о прохождении медосмотра.
По закону компания может трудоустроить подростка только после прохождения предварительного медицинского осмотра. Кроме того, проверяющие обнаружили нарушения при приеме на работу несовершеннолетнего в компанию «Водоканал». Представители кадровой службы не получили согласие его родителей на заключение трудового договора.
Также с подростком не провели вводный инструктаж на рабочем месте. Прокуратура вынесла представление в адрес руководителей предприятий и потребовала устранить нарушения. Виновных привлекут к дисциплинарной ответственности, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
Ранее KazanFirst писал, что глава Сабинского района поддержал идею создания Телеграм-канала для трудоустройства молодежи. Вскоре начнется сбор базы данных вакансий всех предприятий.
Comment section