нагрузки и готовы учиться новому.
Аналитический центр Авито провел исследование рынка труда России в сфере массовых профессий. Оказалось, что сотрудников старше 45 лет нанимают 83% компаний.
Наиболее охотно людей старше 45 нанимают в сфере тяжелой промышленности (94% работодателей). На втором месте – сфера образования (92%), на третьем – интернет-торговля (90%). Также в десятку сфер, где чаще всего нанимают кандидатов в возрасте, вошли госслужба, строительство, сервисное обслуживание.
Отмечается, что опрос проводился среди 500 представителей российских компаний, которые отвечают за подбор персонала. По мнению работодателей, многие из таких соискателей способны выдерживать нагрузки и готовы учиться новому, что является существенным преимуществом. Однако 17% опрошенных сообщили, что не готовы принимать в штат людей с большим опытом.
При ответе на вопрос «На какие должности из перечисленных у Вас есть положительный опыт набора соискателей старше 45 лет?» большинство респондентов указали водителей (42%), рабочих (36%), уборщиков (34%).
Читайте также: В Казани на треть выросла стоимость готового бизнеса
Comment section