В Минтруде отказались от идеи запрета увольнений во время пандемии

В обновленной версии документа нет нового порядка вывода сотрудников в смены и изменений их обязанностей без согласия.
В обновленной версии документа нет нового порядка вывода сотрудников в смены и
изменений их обязанностей без согласия.

Проект постановления правительства об особом регулировании трудовых отношений во время пандемии изменен. Об этом пишет РБК. 

По информации издания, изменившее проект постановления министерство труда и социальной защиты убрало из документа инициативу о запрете увольнять работников или отправлять их в простой по инициативе работодателя. 

Кроме того, в обновленной версии документа нет нового порядка вывода сотрудников в смены и изменений их обязанностей без согласия. Сообщается, что поводом для изменения проекта стал тот факт, что в последнее время в России значительная часть ограничительных мер уже снята, в связи с чем отдельные положения документа потеряли свою актуальность. 

Ранее KazanFirst писал, что Министерством труда и социальной защиты подготовлен проект постановления, в котором указан особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день и другую работу в условиях пандемии коронавируса.


Читайте также: Минтруд предложил особые правила увольнений и простоя в условиях пандемии


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *