респондентов.
По сравнению с прошлым годом, в этом году еще меньше жителей Татарстана стали поддерживать идею введения четырехдневной рабочей недели. Если в прошлом году инициативу одобрял почти каждый второй (49%), то теперь положительно о ней отзываются лишь 4 из 10 опрошенных — 37%. В исследовании приняли участие представители компаний и экономически активного населения.
Оказалось, режим четырехдневной рабочей недели действует в 2% компаний республики, еще 4% работодателей считают возможным его введение. «Четырехдневка» обсуждалась в каждой 9-й организации, но была признана недопустимой.
Чуть чаще идею оценивают женщины — 42% женщин и 38% мужчин идею поддержали. Среди молодого поколения, которое больше старшего поддержало сокращение рабочей недели, «за» оказались 44% до 24 лет и 37% старше 35 лет.
Меньше всего сторонников четырехдневной рабочей недели среди респондентов с зарплатой от 80 тысяч рублей. Таких людей оказалось 34%. Авторы отмечают, что противники сокращенной рабочей недели опасаются снижения зарплаты.
Жители Татарстана, работающие по графику пятидневной недели, по сравнению с прошлым годом стали реже говорить о том, что успеют выполнить свой стандартный объем работы при занятости четыре дня в неделю. Однако их по-прежнему большинство: 76% год назад и 65% сегодня.
Рассуждая о вариантах использования третьего выходного, жители республики чаще всего говорили, что потратили бы его на семью и общение с близкими — 35%. 18% в случае введения четырехдневной недели использовали бы свободный день для подработки, еще 16% — для самообразования, а 12% мечтают просто отдохнуть. 9% занялись бы домашними делами, а 8% — спортом.
Ранее KazanFirst писал о том, что Медведев призвал вернуться к обсуждению перехода на четырехдневку. Он отметил, что наиболее безболезненно проходят кризис работодатели, которые перевели значительное число сотрудников на удаленку.
Читайте также: Эксперты рассказали о недостатках четырехдневной рабочей недели
Comment section