можно дать работнику дополнительный день отдыха в счет отпуска или как отгул.
В Роструде рассказали, как россияне будут работать 31 декабря 2020 года. Согласно Трудовому кодексу, этот рабочий день будет короче на один час, однако его можно сделать и выходным.
Заместитель руководителя ведомства Иван Шкловец напомнил, что в этом году 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, затем ему предшествует праздничный день, в связи с чем его продолжительность сокращается на один час.
Однако 31 декабря может стать для сотрудников нерабочим. По словам Шкловеца, если данное решение исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня.
— Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, сообщил Шкловец РИА Новости.
Работодатель также может дать сотруднику дополнительный день отпуска без сохранения зарплаты в счет отпуска или как отгул.
Также в Роструде напомнили, что отдыхать россияне будут с 1 по 10 января, а первым рабочим днем в 2021 году станет понедельник 11 января.
Читайте также: В Минздраве Татарстана рассказали, кому нельзя пить шампанское на Новый год
Comment section