Выпускников Кировского государственного медуниверситета пригласили на работу в нижнекамскую Центральную районную больницу. Ярмарка вакансий прошла в онлайн-формате. Со студентами шестого курса пообщалась заведующая поликлиникой №2 Светлана Попова и ведущий менеджер по персоналу отдела кадров Ирина Родионычева.
Будущим врачам рассказали о преимуществах работы в Нижнекамске. Приехав в город, молодые специалисты могут получить арендное жилье, которое предоставляется сразу по приезду. Это одно- или двухкомнатные квартиры, в зависимости от состава семьи, полностью меблированные, укомплектованные необходимой бытовой техникой. Врачам нужно оплачивать только коммунальные услуги, все остальные расходы взяли на себя больница и администрация города. Также врач получает грант 800 тысяч рублей – это для тех, кто работает в городе. Если медик пожелает трудиться в районе, то по программе «Земский доктор» получит грант в размере 1,5 млн рублей. Молодым специалистам предоставляется и единовременная выплата 21 534 рубля на хозяйственное обустройство. И ежемесячно, в течение трех лет, надбавка к зарплате по 3 тысячи рублей.
Читайте также: Оренбургских студентов-медиков завлекают на работу в Нижнекамск деньгами, жильем и оборудованием
Comment section