Трудовые права подростков нарушили в татарстанском предприятии «Сурнай»

В договорах с несовершеннолетними не указали режим работы и отдыха и условия труда.
В договорах с несовершеннолетними не указали режим работы и отдыха и условия
труда.

Прокуратура Балтасинского района проверила сельскохозяйственную компанию «Сурнай». Стало известно, что на работу в фирму во время летних каникул приняли 11 подростков в возрасте 14-15 лет. Руководители нарушили правила по продолжительности рабочего дня.

По закону подростки до 16 лет работают до 24 часов в неделю, молодежь 16-18 лет — до 35 часов. В трудовых договорах не прописали режим работы и отдыха, условия труда на рабочем месте, условия об обязательном социальном страховании сотрудника, идентификационный номер налогоплательщика (для всех работодателей, кроме индивидуальных предпринимателей). Двум должностным лицам назначили дисциплинарную ответственность.

Ранее KazanFirst писал, что в судебные приставы Кировского района Казани подали заявление о том, чтобы восстановить жительницу города в должности менеджера по продажам.


Читайте также: Больше всех на «Вы» обращаются в Татарстане работники науки и образования


Всё самое интересное в наших группах Макс, Tелеграм и ВКонтакте.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *