Эксперты: В Татарстане наблюдается достаточно низкий уровень профессиональной конкуренции

В некоторых сферах есть дефицит специалистов.
В некоторых сферах есть дефицит специалистов.

Больше половины опрошенных татарстанцев (62 процента) заявили о трудностях в поиске работы в их профессиональной области. Это всего на шесть процентов меньше, чем в целом по стране, выяснили аналитики.

Согласно опросу, еще 25% татарстанцев не видят никаких существенных сложностей в поиске занятости. Остальные затруднились ответить. По России в целом поиск работы по своей профессии сложным считают 68% опрошенных, а простым – 23%.

Чаще других на сложности поиска работы по профессии жалуются высший менеджмент (83%), юристы, представители сферы искусства и масс-медиа, а также специалисты по добыче сырья (по 81%). Обратное мнение имеют работающие в сфере продаж (36%), медики и фармацевты (33%), а также рабочий персонал (по 31%).

Специалисты также отмечают в Татарстане достаточно низкий уровень профессиональной конкуренции – в среднем всего 4 резюме на предложение, при этом комфортным для рынка труда считается 5-6 резюме на вакансию. В некоторых сферах есть дефицит специалистов. 

Также отмечается, что наши соискатели при выборе компании-работодателя чаще всего обращают внимание на такие критерии, как: размер оплаты труда, официальное оформление, возможности профессионального роста, а также возможность соблюдать баланс работы и личной жизни.

Всего 6% участников опроса заявили, что их последняя работа полностью соответствует их идеальным представлениям. 41%, напротив, поставили всего 3 балла из 5. Ещё треть и вовсе заявили, что их последняя работа далека от их идеальных представлений и поставили 2 и менее балла.


Читайте также: Путин предложил поощрять привившихся не по справке, а во время самой вакцинации


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *