В режиме неполной занятости в Татарстане находится 8 тысяч человек. Из них на 0,5-0,25 ставки переведено около 4 тысяч человек. На удалённой занятости сегодня находится 11 тысяч человек. Об этом сообщила министр труда, занятости и социальной защиты республики Татарстан Эльмира Зарипова.
При этом предприятие должно заблаговременно предупредить работника об уходе в режим простоя. За 3 месяца, если речь идёт о массовых сокращениях, и за 2 месяца — если это режим простоя.
— Эти предприятия известны. В силу того, что предприятия к нам обратились с просьбой сохранить коммерческую тайну, это служебная информация для внутреннего пользования, поэтому я не могу назвать эти предприятия. Но зарплату они сотрудникам продолжают платить, — заявила глава татарстанского ведомства. — Обязанность работодателя регулирует трудовой кодекс. Если простой случился по вине работодателя, то не менее 2/3 средней заработной платы он обязан возместить. Мы знаем также предприятия, которые две недели назад заявляли о том, что они сохраняют полный объем зарплаты. То есть не просто платят то, что положено по законодательству, но и берут на себя более повышенные социальные гарантии в плане оплаты труда.
Читайте также: В Татарстане зарегистрировано более 9 тысяч безработных
Comment section