В Татарстане опубликовано 4,6 тысячи вакансий для работников сферы машиностроения

Увеличить подбор кадров до конца года хотят треть работодателей из машиностроительной отрасли.
Увеличить подбор кадров до конца года хотят треть работодателей из
машиностроительной отрасли.

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга выяснили, насколько востребованы специалисты в отрасли тяжелого машиностроения (авиационная, вертолетная, аэрокосмическая промышленность, железнодорожное машиностроение, судостроение и т.д.) в Татарстане.

С начала года в регионе предприятия тяжелого машиностроения открыли 4,6 тысяч вакансий – это на 24% больше, чем год назад. Охотнее на работу ждут рабочий и производственный персонал, строителей и ИТ-специалистов. Средняя предлагаемая зарплата в вакансиях от компаний отрасли в Татарстане составляет 67 тысяч рублей,  по России в целом – 76,2 тысяч рублей.

Только 25% работодателей из отрасли «Машиностроение» оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе как негативное. Еще 36% заявили, что компания стабильна, столько же придерживаются позитивной оценки.

Увеличить подбор кадров до конца года хотят треть работодателей из машиностроительной отрасли. А 14%, наоборот, снижают наем новых людей, еще столько же полностью останавливают. У 36% компаний планы по подбору никак не изменились.

В половине компаний (50%) считают, что до конца года численность их сотрудников вырастет. О вероятности сокращения персонала говорят в 21% компаний, еще 25% отметили, что ничего не изменится.

Увеличить зарплаты планируют 39% машиностроителей, еще в 43% изменения не начнутся, в 11% фирм урежут ежемесячный доход.

Ранее KazanFirst писал, что в августе 2022 года в Татарстане уровень регистрируемой безработицы по республике достиг 0,51% (10 262 безработных), оставшись на уровне июля. Такие данные привел Минтруд РТ.


Читайте также: На место HR-специалиста в Татарстане претендуют 5 человек


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *