Ассоциация АТП обвинила в драке на Дубравной пьяного казанца, а не водителя автобуса

Перевозчики заметили
Перевозчики заметили, что свидетелем инцидента стал человек, который снимал
видео, и осудили его за то, что не помог работнику.

В Ассоциации АТП по Татарстану прокомментировали видео с водителем автобуса на Дубравной. По факту уже прошла проверка. В сообщении говорится, что вину водителя автобуса не усмотрели, а комментаторов в соцсетях попросили внимательно посмотреть запись.

— На видео видно: водитель автобуса не избивает мужчину «с особой агрессией», а наоборот пытается уйти. Мужчина хватается за одежду и за ноги водителя автобуса, — ответили в организации.

Водитель автобуса объяснил, что на конечной остановке он решил зайти за продуктами для дома. Рабочий день закончился, автобус направлялся в гараж. Выйдя из магазина работник увидел, как пьяный мужчина ломает боковое стекло автобуса. Водитель подошел к автобусу, и неадекват требовал довезти его до дома, хватал оппонента за одежду, дрался.

Так как мужчина находился на проезжей части почти под колесами автобуса, водитель пытался его убрать на тротуар. В Ассоциации заметили, что свидетелем инцидента стал человек, который снимал видео, и осудили его за то, что не помог водителю и просто решил «обрезать яркий кусок» и выложить в соцсети.

— На помощь водителю пришел другой мужчина, он придержал жителя Казани, который явно находился подшофе, водитель автобуса уехал в гараж, — описывают ситуацию перевозчики.

По их мнению, ошибка водителя в том, что он не вызвал полицию. Руководство предприятия решило провести с экипажами автобусов дополнительные инструктажи, объяснить, в каких случаях обязательно нужно вызывать полицию.

С начала года зафиксировано около 10 инцидентов нападений пьяных на экипажи казанских автобусов.

Ранее KazanFirst писал, что в соцсетях распространяют видео, где водитель казанского автобуса избил пьяного мужчину. Конфликт засняла местная жительница.


Читайте также: Драка пенсионерок в автобусе произошла не в Казани, а в Санкт-Петербурге


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *