столовые, построили центры здоровья и повысили зарплату сотрудникам.
Объём инвестиций в улучшение условий труда для сотрудников «Казаньоргсинтеза» превысил 1 млрд рублей. После ремонта на предприятии заработали обновлённые столовые и центры здоровья. Об этом на итоговой коллегии министерства экономики Татарстана сообщил генеральный директор «Казаньоргсинтеза» Айрат Сафин.
— Сотрудники начали переход на новые СИЗ и получают новые комплекты удобной и комфортной спецодежды, изготовленной по стандартам «СИБУРа», — отметил докладчик.
Завод полностью обновил автобусный парк. Теперь у работников появилась возможность добираться до работы на новых экологичных автобусах. У сотрудников в среднем на 30% выросла заработная плата с 72 до 94 тысяч рублей. Заместитель председателя Общественной палаты Татарстана Мунир Гафиятуллин считает, что вложения «Казаньоргсинтеза» положительно скажутся на работе коллектива.
— Очень хорошо, что решаются социальные вопросы, например, со столовыми. Питание человека на производстве имеет очень большое значение. Одежда должна быть экологичной, чтобы работник, одевшись в неё, ощущал положительные эмоции. Нужно идти в направлении механизации производства, чтобы человек не таскал мешки в засаленных робах, — отметил в беседе с KazanFirst спикер.
Уже с января все сотрудники предприятия перешли на единую систему оплаты труда. По прогнозу Сафина рост зарплаты работников «Казаньоргсинтеза» в 2023 году составит примерно дополнительных 23%.
Ранее KazanFirst писал, что «Казаньоргсинтез» направил в бюджет Татарстана рекордные 8,8 млрд рублей. Индекс промышленного производства предприятия достиг 105,2 процента.
Читайте также: «Казаньоргсинтез» полностью обновил парк автобусов для перевозки сотрудников
Comment section