студенческий трудовой отряд года», сообщает газета «Нефтяные вести». Награду
представителю компании вручили в Казани в рамках торжественного мероприятия,
посвященного Дню российских студенческих отрядов.
Проверенная временем традиция
Всего на республиканский конкурс было подано 114 заявок: 32 личные и 82 — в командных номинациях. В программу итогового годового мероприятия помимо церемонии награждения вошли специализированный форум по выбору будущей карьеры и воркшоп, на котором обсуждалась разработка сквера студенческих отрядов в столице Татарстана.
Студенческие трудовые отряды — это традиция, проверенная временем. В этом году движение студенческих трудовых отрядов Республики Татарстан отметит 60-летний юбилей. За эти годы через студотрядовскую школу прошло около 550 тысяч татарстанцев. Молодежь, принимая участие в таких инициативах, получает новые знания, компетенции, опыт и вкладывает свои физические и творческие усилия в полезные проекты для республики.
«Татнефть» — в лидерах по взаимодействию со студенчеством
Успешным участием в конкурсе «Татнефть» в очередной раз доказала, что является одной из лучших в плане взаимодействия с вузами и техникумами. Более пяти лет компания сотрудничает с республиканским центром студенческих трудовых отрядов. В прошлом году на объекты «Татнефти» было трудоустроено 557 студентов на период каникул по множеству направлений: сервис, гостиничный бизнес, отряды по благоустройству, педагогическое направление, медицинское и др.
Также для более 2000 студентов из 40 учебных заведений России при поддержке компании были организованы различные мероприятия: третий Международный нефтегазовый молодежный форум «Хакатон Развития ТЭК 2022», экскурсии на предприятия, стажировки, практическая подготовка.
В «Татнефти» не раз подчеркивали, что работа со студентами — это важная составляющая взаимодействия с кадровым потенциалом. В процессе работы можно определить перспективных молодых людей и девушек в различные направления деятельности, со временем предложить им работу в штате, а также улучшить навыки наставничества своих работников. Студенты смотрят на процессы свежим взглядом и генерируют новые идеи для развития бизнеса, приобретают ключевые навыки и компетенции, которые в дальнейшем пригодятся им в жизни на любой работе.
Comment section