Директор Центра занятости Челнов рассказала о проблемах трудоустройства инвалидов

Одна из причин - нежелание работодателей брать на работу людей с ОВЗ.
Одна из причин — нежелание работодателей брать на работу людей с ОВЗ.

В Челнах проживает 7,7 тысячи инвалидов трудоспособного возраста, из них 31,6% работают. Несмотря на это, в городе сохраняются барьеры, препятствующие трудоустройству людей с ОВЗ. Такую проблему озвучила директор Центра занятости Челнов Татьяна Быданова

– Это связано с отсутствием у работодателей стимулов для приема на работу людей с ОВЗ, несоответствие вакансий рекомендациям по осуществлению трудовой деятельности инвалидами, а также низкий уровень мотиваций отдельных инвалидов к трудовой деятельности. Кроме того, существуют психологические барьеры, возникающие в процессе трудоустройства, — рассказала директор.

В Кадровом центре пытаются решать эту проблему. При первичном обращении за клиентом закрепляется личный консультант. Ежегодно в челнинский центр «Работа России» обращаются в среднем от 450 до 550 человек.

Ранее KazanFirst писал, что в 63-м микрорайоне Челнов в 2023 году намерены открыть два офиса врачей.


Читайте также: Наиль Магдеев: Побольше нужно «накрывать» город всевозможными рейдами


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *