Треть жителей Татарстана (32 процента) считают, что стали работать хуже, чем год назад. По стране доля таких ответов — 36%. Это выяснили эксперты компании «Яков и Партнёры» и крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
О низкой продуктивности часто говорили респонденты в возрасте 25-34 лет (среди них таких оказалось 44%), реже всего — в возрасте от 55 лет (негативное влияние отметили лишь 18% из них). Об ухудшении качества работы больше всего заявляли представители сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (51%), «Информационные технологии» (43%) и «Управление персоналом, тренинги» (41%), реже всего — «Безопасность» (15%) и «Рабочий персонал» (11%).
Но 22% жителей Татарстана уверены, что их эмоциональное состояние хорошо влияло на работу — ее качество улучшилось (в целом по стране — 19%). Об этом заявили 26% респондентов в возрасте 18-24 лет. Рост эффективности чаще замечают в сферах «Безопасность» (30%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (29%) и «Рабочий персонал» (26%).
У 46% жителей республики продуктивность не поменялась.
Ранее KazanFirst писал, что у 25 процентов казанцев помимо основной работы есть работа по совместительству. Такую статистику предоставил SuperJob.
Читайте также: Продолжительность рабочей недели в России выросла до 38,5 часа
Comment section