В Татарстане стали чаще увольнять сотрудников из-за реорганизации компаний. К такому выводу в ходе исследования пришли специалисты hh.ru.
Так, в начале года по сокращению штата были уволены 10% респондентов, за последние месяцы их число выросло до 11%. При этом количество тех, кто ушел по своему желанию, осталось прежним — это 65% респондентов. Однако значительно увеличилась доля покинувших рабочие места из-за реорганизации компании: с 9% до 14%.
По своему желанию чаще других уходили сотрудники в сфере рабочего персонала, добычи сырья и строительства, а по сокращению — топ-менеджеры, специалисты сферы безопасности, HR-менеджеры и сотрудники страховых фирм. Из-за реорганизации же чаще теряют работу сотрудники сферы сельского хозяйства (28%).
Ранее KazanFirst сообщал, что в Татарстане в сфере строительства количество вакансий выросло на 27 процентов. Число резюме снизилось на семь процентов.
Читайте также: В Менделеевске на новом предприятии «Блик» создадут 100 рабочих мест
Comment section