площадка для решения кадровых вопросов.
Органы власти и предприятия прилагают много усилий для привлечения кадров, но эти усилия не консолидированы. Нужна единая площадка, где эти вопросы будут ставить, брать на контроль, и тогда они будут находить решения – таким мнением с журналистом KazanFirst поделился председатель правления Промышленного кластера Татарстана Сергей Майоров.
– Есть действующие площадки, есть рабочая группа по обеспечению кадрами промышленные предприятия, возглавляемая министром промышленности. В промышленном кластере действует Комитет по социально-кадровой политике. Это постоянно действующая площадка. Присоединяясь к рабочим группам и комитетам, предприятия, правительственные структуры могут формировать повестку по решению вопросов обеспечения предприятий кадрами, – сказал эксперт.
Выходом из ситуации, по мнению Майорова, также может стать строительство арендного жилья для сотрудников предприятий, привлечение специалистов из других регионов и стран, образовательные программы.
Ранее KazanFirst писал, что показатели Татарстана в Национальном рейтинге инвестиционного климата снизились из-за низкой безработицы.
Читайте также: К чему приведет в Татарстане ужесточение условий по льготной ипотеке
Comment section