Отделение Социального фонда России по Республике Татарстан компенсирует работодателям затраты на оснащение рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью первой и второй групп, а также ветеранов боевых действий любой группы инвалидности.
Компенсация покрывает расходы на приобретение технических приспособлений, специальной мебели, монтаж и установку оборудования, а также на обустройство рабочих мест при надомном труде. Трудоустройство должно быть оформлено не менее чем на 9 месяцев на условиях полного рабочего дня, а оплата труда сотрудника с инвалидностью — быть не ниже МРОТ.
Чтобы получить выплату, работодателю нужно в течение трёх месяцев со дня заключения трудового договора подать заявление в службу занятости населения и приложить документы, подтверждающие расходы на оборудование рабочего места с учётом индивидуальной программы реабилитации или абилитации сотрудника и характера работы. После проверки сведения направляются в Отделение СФР по Республике Татарстан.
Если замечаний нет, работодателя включают в реестр, и в течение 10 дней ему перечисляют средства в размере понесённых расходов, но не более 200 тысяч рублей.
«Создание доступных рабочих мест для людей с инвалидностью — важная задача, и мы помогаем работодателям её решать. Компенсация затрат позволяет бизнесу снижать финансовую нагрузку и одновременно способствует трудоустройству граждан, нуждающихся в особой поддержке», — отметил управляющий Отделением СФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
Comment section