В мае 2025 года рынок труда Татарстана столкнулся с дефицитом кадров в нескольких сферах. Особенно сильно ощущается нехватка работников в розничной торговле, медицине и фармацевтике. По данным аналитиков HH.RU, на одну вакансию в этих областях приходится значительно меньше резюме, чем требуется для нормальной конкуренции.
По данным последнего исследования, в розничной торговле в Татарстане наблюдается заметный дефицит сотрудников. На одну вакансию приходится всего 1,7 резюме, что значительно ниже нормы, составляющей 4-7,9 кандидатов на одну позицию. Конкуренция в этой сфере снизилась за месяц на 0,3 пункта. В то время как число вакансий в мае увеличилось на 9%, количество соискателей уменьшилось на 4%. В результате, уровень зарплат в торговле составил в апреле 50,3 тысячи рублей в месяц.
Кроме того, серьезный дефицит кадров наблюдается в медицине и фармацевтике, где уровень конкуренции составляет 2,9 резюме на вакансию. Число предложений для соискателей в этих областях снизилось на 2%, а количество резюме уменьшилось на 6%. Средняя заработная плата в этих сферах составила 65,1 тысячи рублей в месяц. Также нехватка работников ощущается в продажах и бизнесе.
Ранее KazanFirst писал, что власти Челнов опубликовали график проведения гидравлических испытаний в 2025 году.
Comment section