Эксперты сервиса поиска работы «Хедхантер» проанализировали базу резюме Татарстана. В результате исследования выяснилось, что жительницы республики, разместившие резюме в 2018 году, претендуют на более низкую зарплату в сравнении с представителями сильного пола.
Так, мужчины руководители в графе желаемая зарплата указывают в среднем 70 000 рублей, а женщины всего 40 000. В целом, согласно исследованию женщины в желаемом доходе указывают суммы на 10 000 -15 000 рублей меньше чем мужчины.
Эксперты отмечают, что на рынке труда Татарстана женщин больше, чем мужчин на 16 процентов. Но в некоторых областях баланс нарушен еще сильнее. Так в области поиска «Инсталляция и сервис» женщинам принадлежит всего пять процентов резюме, в области «Автомобильный бизнес» — десять процентов а в сфере «Охрана и Безопасность» всего девять процентов женских резюме.
Больше всего женских резюме размещено в сферах «Бухгалтерия, управленческий учет». Там женщины составляют 90 процентов соискателей. Кроме того много резюме представительниц слабого пола в сферах «Управление персоналом, тренинги» и «Наука, образование». Там женских резюме 83 и 81 процент соответственно.
Comment section