Кроме того, работникам представляют грант на улучшение жилищных условий.
Кадровики нижнекамской ЦРМБ провели встречу с учащимися Воронежского медуниверситета в районе онлайн. Город продолжает подбирать кадры, рассказывая о плюсах работы в местных больницах.
Нижнекамску на данный момент не хватает врачей скорой помощи, невролога, кардиолога, онколога, терапевта, оториноларинголога, офтальмолога. Также в списке пульманолог, уролог, патологоанатом, медицинский психолог и другие.
Пообщавшись со студентами старших курсов и ординаторами, кадровики пообещали среднюю заплату в 98 тысяч рублей. Уточняется, что это без вычета налога.
Будущим специалистам разъяснили о программе арендного жилья. Кадрам выдают служебное помещение, за которое нужно только оплачивать коммунальные услуги. Кроме того, работникам предоставляют грант в 800 тысяч рублей на улучшение жилищных условий при участии в программе социальной ипотеки.
Также молодые врачи, впервые начинающие трудовую деятельность, получают единовременную денежную выплату на хозобустройство — 21,5 тысячи рублей. Еще полагаются ежемесячные надбавки к зарплате – 4000 в течение трех лет непрерывной работы.
Кроме того, по программе поддержки муниципалитета врачи получат по 100 тысяч рублей ежегодно в течение двух лет.
По сообщению пресс-службы НЦРМБ, плюс ко всему медперсоналу предоставят в первоочередном порядке места для детей в дошкольных образовательных учреждениях.
Фото: KazanFirst
Ранее KazanFirst сообщал, что в Нижнекамске наметили строительство поликлиники для взрослого населения. Здание планируют возводить у новостроек. Работы начнутся в 2025 году. В 2024 году приступят к строительству детской поликлиники №2 в микрорайоне №35А.
Читайте также: В Нижнекамске начали строительство детской поликлиники стоимостью 364 миллиона
