День в Татарстане выдался у министра образования Валерия Фалькова весьма тяжелый — множество локаций и самые разные мероприятия. Во всем его сопровождал президент республики Рустам Минниханов. Но все по порядку. 

Быть ректором — тяжёлая ноша 

С самого утра министр образования присутствовал при назначении Ленара Сафина новым ректором КФУ. 

— Каждый большой вуз в вопросе выбора ректора борется за то, чтобы это был их выпускник. В этом смысле Ленар Сафин хорошо знаком Казанскому университету — он выпускник 1993 года, затем еще и преподавал, понимает и знает традиции университета. У него есть такие полезные качества, как быстрое понимание ситуации и умение оперативно включиться в работу, — сказал в своей речи Фальков. 

Он предупредил новоиспеченного главу университета, что быть ректором — это тяжёлая ноша, а быть ректором такого ведущего вуза, как КФУ — ещё сложнее. 

Сам Ленар Сафин поблагодарил правительство за оказанное доверие. 

— Возглавить один из старейших университетов России — большая честь как выпускнику университета и большая ответственность. Рассчитываю продолжить выбранный курс на подготовку востребованных специалистов на базе классического университетского образования, — выразил надежду глава вуза и обещал, что будет работать на совесть. 

Продукция совершенно другого уровня 

Одной из главных целей приезда министра стало посещение местных градостроительных предприятий, в частности в Набережных Челнах, Нижнекамске и Альметьевске. Первым стал КАМАЗ. Здесь Рустаму Минниханову и Валерию Фалькову показали систему управления, которая позволяет контролировать процесс сборки в реальном времени. Кроме того, глава Минобразования посидел за рулем магистрального тягача поколения К-5. 

— Когда находишься в кабине этого автомобиля — чувствуется, какой большой путь проделала компания за прошедшие годы. Представлена продукция совершенно другого уровня. Задача министерства, университетов и научных институтов — подставить плечо и обеспечить такой уровень кооперации, чтобы одна из ведущих автомобилестроительных корпораций России и дальше динамично развивалась, внедрялись самые передовые идеи и наработки, — поделился впечатлениями Фальков. 

Целью своей поездки он назвал и осмотр того, как продвигается создание новой инженерной школы, которая будет работать и при КАМАЗе, и при Набережночелнинском филиале КФУ.Там делегация тоже побывала. 

В институте гостям показали концепцию застройки территории будущего инженерного кампуса. Создатели рассказали, что в течении трёх лет планируется открыть четыре новые программы бакалавриата, пять программ магистратуры и одну программу специалитета. Кроме того, предусмотрены 9 новых программ повышения квалификации и 4 программы профессиональной переподготовки по актуальным научно-технологическим направлениям.

В Нижнекамском химико-технологическом институте схожие планы — создать новый, современный кампус с комфортными условиями, лабораторией, центром языковой подготовки и другими «плюшками». Дело в том, как заметил врио КНИТУ Юрий Казаков, что выпускники в большинстве своём уезжают из Нижнекамска, поэтому предприятия испытывают дефицит сотрудников. 

— Мы считаем, что Нижнекамск – это наша нефтехимическая столица, — сказал Рустам Минниханов. – Здесь сосредоточены предприятия нефтепереработки и нефтехимии, шинное производство, энергетика. 

Актюба — класс практики для студентов-нефтяников 

Также чиновников удивили целым экопоселком, который создала «Татнефть». Он называется Актюба и находится в Азнакаевском районе. Это обычное поселение с 8 тысячами жителей, большинство которых трудятся на местном предприятии. Как отметили руководители, Актюбу для своих разработок компания выбрала не случайно. 

— В Актюбинском животноводческом комплексе содержится около 3,8 тысячи коров. От них ежесуточно получаем органические удобрения, которые являются сырьем для газа. Ежесуточно поступает около 450-500 тонн удобрений, — такие банные привёл руководитель проекта программы «Биогаз» Рубин Багманов.

Биогаз получается при помощи специальных бактерий. Он используется для обеспечения населенного пункта электроэнергией, что выходит дешевле обычной. А вообще, как отметили в компании, там стремятся к безотходному производству. Например, перерабатывают древесные и сельскохозяйственные отходы и создают из них строительные материалы. Кроме того, Актюба — это как бы класс практики для студентов нефтяного института. После полученной теории они приезжают сюда и применяют знания в деле.

У «Татнефти» яркие, необычные партнёрства 

Особенный фурор произвел на министра образования кампус в Альметьевске. Валерий Фальков выразил надежду, что проект изменит город и регион в целом. 

— Гармонично развивается тот университет, где новый преподаватель, новая программа, методы. И вот мы видим яркий пример — уже созданный кампус, — сказал чиновник, имея в виду нефтяной кампус. — Но это не просто университет. Это точка притяжения для талантливых людей со всей страны. И это будет менять город и регион. 

При этом Фальков подчеркнул, что развитие невозможно без достойных условий жизни и комфортных аудиторий. Он поблагодарил президента республики и руководство «Татнефти» за большую проделанную работу. Помимо этого, он отметил, что компания выходит за рамки своей основной деятельности, что заслуживает похвалы. 

— Казалось бы — компания, которая занимается нефтедобычей, уделяет такое внимание «зеленым» технологиям и биотехнологиям. В том числе у них яркие, необычные партнёрства. Можно было бы предположить, что «Татнефть» станет партнером одного из университетов нефтегазового профиля. Но в передовых инженерных школах партнером компании является ведущий айтишный университет ИТМО, — сказал чиновник. 

Напомним, что в начале августа «Татнефть», АГНИ и Международный научный центр SCAMT Университета ИТМО запустили конкурс, который помогает ученым вести разработки в области высоких технологий. 

Рустам Минниханов же акцентировал, что в трёх городах республики планируется создать мощные образовательные центры. В список вошли Набережные Челны, Нижнекамск и Альметьевск.

— Таким образом мы решаем три задачи. Первая — обеспечение высококвалифицированными кадрами. Вторая — создание серьёзных центров разработки, потому что в новых условиях центр разработки выходит на первый план. И третья — привлечение максимально талантливой молодежи, — перечислил глава региона и добавил, что пока что создание такой базы — главное стремление. 

В достижении этих целей, по словам Минниханова, очень помогают градостроительные предприятия — «Татнефть», СИБУР и КАМАЗ.

Читайте также: «Обещаю работать честно, на совесть»: Ленар Сафин представлен в качестве ректора КФУ