В республике наблюдается активный рост числа врачей, работающих сразу в нескольких клиниках. Сегодня почти каждый четвертый медик республики ищет подработку, чаще всего в частных медицинских организациях. Более половины медицинских учреждений региона — частные, что создает дополнительные возможности для совмещения работы и повышает качество медицинских услуг. При этом государственные клиники испытывают острый дефицит кадров.
Совместительство в медицине стало нормой. Многие специалисты ведут прием и в государственных, и в частных клиниках. Это позволяет увеличить доход, но требует больших физических и эмоциональных затрат. По данным SuperJob, 29% врачей в России подрабатывают. Причем чаще всего о наличии подработок рассказывали стоматологи, акушеры-гинекологи, анестезиологи-реаниматологи и врачи-рентгенологи. Последние сегодня имеют возможность подрабатывать удаленно — выдавая заключения по результатам исследований.
Дефицит кадров только усугубляет картину, говорят в пресс-службе сервиса по поиску работы. По их данным, 35% медиков берут дополнительные часы на своей же основной работе. Средняя переработка — 38% от ставки. Это значит, что врач, который должен работать условные 40 часов в неделю, фактически проводит на работе больше 55 часов.
«Специалисты из сферы медицины за последние пять лет стали чуть реже рассматривать подработку»
В Татарстане цифры подтверждают общую тенденцию. За первые шесть месяцев, как сообщила KazanFirst директор hh.ru Поволжье Альбина Султанова, медики из республики разместили около 420 резюме с пометкой «ищу подработку». Это 27% от общего числа резюме на рынке, то есть каждый четвертый медик или врач искал подработку.
Чаще всего подработку ищут врачи — на них приходится 40% резюме. Из них каждый четвертый — стоматолог, 16% — терапевты. Медсестры и медбратья составляют 34%, лаборанты — 20%, ассистенты врачей — 13%.
Работодатели за это время открыли 5,2 тысячи вакансий для медиков. Каждая десятая предполагала неполную занятость. Чаще всего это смены по 4–6 часов или график по договоренности. При этом 77% соискателей ищут именно гибкий или сменный график, чтобы совмещать с основной работой.
— Каждый квартал мы замеряем настроения соискателей по различным параметрам, в частности, по желанию найти подработку. Специалисты из сферы медицины и фармацевтики за последние пять лет стали чуть реже рассматривать подработку, — отметила Альбина Султанова.
Во II квартале 2021 года её рассматривали 53% медиков, в 2022-м — 57%, в 2023-м — 56%, в 2024-м — 49%, а во II квартале 2025-го — 50%. Это позволяет сделать однозначный вывод, что каждый второй специалист в России из этой сферы хотел бы подрабатывать.
При этом фактически подрабатывают лишь 7% медиков, по данным того же опроса за II квартал 2025-го. За год их количество уменьшилось на 5%.
За этими числами — люди, которые дежурят ночами, принимают пациентов без обеда и учат себя засыпать на пару часов, чтобы успеть на утреннюю смену. Совмещение нескольких работ стало нормой. И пока зарплаты не изменятся, врачи будут продолжать работать в таком ритме, балансируя между желанием помочь пациентам и необходимостью просто свести концы с концами.
— Я работаю педиатром в государственной поликлинике уже больше десяти лет. Люблю свою профессию, но, к сожалению, зарплаты едва хватает на самые необходимые расходы. Поэтому я вынуждена подрабатывать в частной клинике по вечерам и в выходные. Это очень выматывает — после основной смены хочется отдохнуть, а не снова принимать пациентов. Но пока ситуация с оплатой труда не изменится, другого выхода просто нет, — говорит врач-педиатр Ирина Румянцева.
«Мои коллеги уже давно совмещают несколько мест работы»
Уходят врачи на подработку в частные клиники. В 2023 году доля медиков, занятых в негосударственных медицинских учреждениях России, достигла 17,1%, что на 0,6% больше, чем в 2022 году. За последние семь лет эта цифра выросла почти на 7%, что свидетельствует о заметной тенденции. По данным территориального органа Росздравнадзора по Татарстану, на территории республики функционирует 3 982 медицинские организации, из которых 2 168 принадлежат частному сектору.
— Я стоматолог и работаю одновременно в двух частных клиниках. Это сейчас один из главных трендов в медицине. Такой формат позволяет не только получать больше дохода, но и развиваться, работать с разными командами и технологиями. Многие мои коллеги уже давно совмещают несколько мест работы — это стало нормой. Конечно, совмещение требует усилий, но для меня это возможность быть более гибким и профессионально расти, не жертвуя качеством оказания помощи пациентам, — говорит стоматолог-хирург, имплантолог Раис Рамазанов.
При этом, по словам Рамазанова, есть медицинские специальности, которые работают только в государственном секторе, — это фтизиатры и неонатологи. В частных медицинских центрах занято всего 1% специалистов-фтизиатров и 2% неонатологов.
Дополнительный заработок в карман врачей приносит телемедицина, которая набирает популярность. Согласно опросу SuperJob, 11% респондентов консультировались с врачами онлайн в течение последнего календарного года, каждый четвертый из них — прямо на работе.
Женщины пользуются сервисами телемедицины вдвое чаще мужчин (15% против 7% соответственно). Молодежь до 35 лет — чаще тех, кто старше (14% против 9% среди респондентов от 35 до 45 лет и 10% среди тех, кому более 45 лет).
Врачи тоже люди.У врачей тоже есть дети ,которых надо обеспечивать есть ипотека ,которую надо оплачивать ,качественная профильная учеба -опять деньги за свой счет , им тоже надо как-то выживать .А еще на них могут заводить уголовные так как работа постоянная связанна с риском и оплата защитников также ложится на врача. Врачей женщин часто бросают мужья так как ни каждый мужчина будет терпеть жену -которая по 1,5 суток дежурит ,а после 8 часов отдыха опять идет на работу.Женщины врачи часто одиноки и тянут эту жизнь на себе.