Минтруд РФ предложил вывести самозанятых из-под действия Трудового кодекса

Минтруд РФ разработал законопроект, в котором предлагается вывести деятельность самозанятых граждан из сферы регулирования трудового законодательства. Документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

— Представляется необходимым внесение поправок в Трудовой кодекс Российской Федерации в части исключения деятельности самозанятых лиц и работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, из предмета регулирования трудового законодательства, — говорится в пояснительной записке.

Отдельные виды деятельности — уход за детьми, репетиторство, уборка — сейчас являются предметом регулирования трудового законодательства РФ. Но, как правило, эта деятельность осуществляется без оформления отношений, кроме того, отсутствует контроль за соблюдением трудового законодательства.

В пояснительной записке отмечается, что это обусловлено тем, что работодатель фактически не может нести обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом, такие как заключение в письменной форме трудового договора, его регистрация в органе местного самоуправления, уплата страховых взносов и других обязательных платежей, оформление страховых свидетельств государственного пенсионного страхования.