Компания HeadHunter провела опрос среди работодателей и выяснила, чего они ждут от 2019 года. Как показал опрос, только 17 процентов опрошенных надеются, что он будет легче, чем 2018. Большинство же склоны оценивать следующий год как более сложный, сообщает пресс-служба HeadHunter.
Почти половина компаний не намерена сокращать издержки в следующем году. Треть компаний планируют сокращение расходов, не связанных с персоналом — оптимизировать бизнес-процессы. Прибегнуть к сокращению численности персонала намерены 14 процентов компаний еще 7 процентов собираются уменьшить заработные платы/премии.
Согласно опросу, увеличивать штат в 2019 году планируют 46 процентов компаний. Сокращения планируются в 14 процентов . Расширять штат чаще планируют небольшие компании (до 100 человек), зато крупные компании чаще говорят о планируемом сокращении численности персонала.
Читайте также: В Казани появилась вакансия представителя «ВКонтакте»
Comment section