Сейчас в Татарстане в сфере медицины приходится всего 2 соискателя на одну вакансию. Это явный дефицит, так как нормой считается 5-6 резюме на вакансию. Об этом сообщают аналитики HeadHunter.
Специалисты также отметили, что представители медицинской сферы на текущих рабочих местах ощущают себя достаточно стабильно, меньше других опасаясь увольнения.
— Высокий спрос на медицинский персонал в республике наблюдается уже не первый год, — отметила Александра Севостьянова, руководитель пресс-службы HeadHunter-Поволжье.
Аналитики также отмечают, что в республике на младший и средний медицинский персонал приходится 12 процентов вакансий сферы «Медицина, фармацевтика». Среднее предложение для медицинских сестёр и медбратьев — 25 000 рублей. Эта сумма совпадает с ожиданием соискателей. Половина кандидатов имеет опыт работы более 6 лет, а 28 процентов соискателей предпочли бы сменный график.
Comment section