Для тех, у кого установлен ненормированный рабочий день, оплачиваемый отпуск должен увеличиваться не меньше чем на три дня. Об этом сообщили в Роструде.
Такие работники на общих основаниях освобождаются от работы в выходные и нерабочие праздничные дни, напомнили в ведомстве. Кроме того, специалисты Роструда рассказали об особенностях ненормированного рабочего дня.
Согласно Трудовому кодексу, это особый режим работы, по которому отдельные работники эпизодически привлекаются к выполнению трудовых функций за пределами рабочего времени, отмечает «РГ». Если же работников привлекают к труду систематически, это уже расценивается как сверхурочная работа. А за нее положена компенсация.
Читайте также: В Роструде сообщили, как не работать 31 декабря











Comment section