Юрист рассказал, как правильно рассчитать больничный

Начиная с 2022 года медицинские учреждения не выдают бумажные больничные листы
Начиная с 2022 года медицинские учреждения не выдают бумажные больничные листы,
а формируют их в электронном виде.

Как уйти на больничный, но не потерять в деньгах, и как лучше действовать в таком случае, рассказал директор юридической практики Александр Южалин.

Оплата больничного зависит от того, насколько большой у гражданина трудовой стаж, в течение которого за него были внесены отчисления в Фонд социального страхования (ФСС) до 2023 года (с 2023 года ФСС объединился с Пенсионным фондом в единый фонд – Социальный фонд России, или СФР). Юрист объяснил, если трудовой стаж менее 5 лет – выплачивает 60% среднего заработка, если от 5 до 8 лет – 80%, более 8 лет – 100%. Стоит отметить, что смена места работы в течение последних 2 лет или работа по совмещению ведет за собой перерасчет выплат точно также, но с учетом доходов на прошлом месте работы. До конца 2022 года при увольнении работник мог получить справку о сумме заработной платы с учетом страховых взносов. И уже исходя из них бухгалтерия рассчитывала больничный. С 2023 все поменялось – работодатель имеет право не выдавать такую бумагу, ведь получение этих данных стало возможным через запрос в СФР.

Начиная с 2022 года медицинские учреждения не выдают бумажные больничные листы – теперь они оформляются в электронном виде. У каждого работника есть возможность узнать у врача номер больничного и сообщить его работодателю.

Социальный фонд самостоятельно сообщает работодателю о больничном. Однако работникам стоит перестраховаться и лично сообщить руководителю номер больничного листа. По нему работодатель сможет найти всю необходимую информацию.

Сейчас больничный оплачивается так: пособие за первые 3 дня выплачиваются работодателем, а остальные – СФР напрямую работнику. Для этого руководству нужно передать данные работника в Социальный фонд, а пособие поступит на счет, который будет указан в личных сведениях. Обычно эти данные подаются в папке документов при приеме на работу.

Ранее KazanFirst писал, что выплаты по больничному листу максимально вырастут: когда и на сколько.


Читайте также: Минтруд России: Максимальный размер больничного за день вырастет в два раза к 2025 году


Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *