Доля трудоустройства через ЦЗН в Казани выросла до 60%

Больше всего вакансий пришлось на сферу услуг, образование и науку, продажи и производство.

В 2024 году центры занятости населения Казани (ЦЗН) помогли найти работу 4691 жителю. Всего за помощью в поиске работы обратились 7850 человек, что на 1500 меньше, чем в 2023 году. Благодаря внедрению клиентоцентричного подхода средний срок трудоустройства сократился с четырех до трех месяцев, а доля трудоустроенных достигла 60%.

Как сообщает мэрия города, больше всего вакансий пришлось на сферу услуг (33%), образование и науку (22,7%), продажи (11%) и производство (8%). Также востребованы специалисты в сфере транспорта, банков, страхования, недвижимости, медицины, гостиничного бизнеса и общественного питания.

Особое внимание уделяется трудоустройству инвалидов. В Казани проживает более 18 тысяч трудоспособных граждан с инвалидностью, из которых работают 6477 человек (36%). Целевой показатель для города — 40%. Для стимулирования занятости этой категории граждан работодателям предоставляются субсидии до 200 тысяч рублей на организацию рабочего места для инвалида.

В городе зарегистрировано 1543 работодателя, обязанных выполнять квоты по трудоустройству инвалидов. Квоты выполнили 756 предприятий, трудоустроив 4270 человек с ОВЗ.

Власти города совместно с прокуратурой и Минтруда РТ ведут активную работу по контролю за соблюдением квот. В 2024 году 270 работодателям вынесены предостережения, четверым — представления прокуратуры, а должностные лица привлечены к ответственности.

Ранее KazanFirst писал, что Казань стала лидером по работе административных комиссий благодаря цифровым технологиям.