КНИТУ-КХТИ о зарплате врио ректора: Он получает только ту сумму, которую ему устанавливает Минобрнауки России

КНИТУ-КХТИ оказался в центре нового скандала. В социальных сетях стали распространять инсайдерскую информацию о том, что якобы врио ректора университета Юрий Казаков  несправедливо распределяет зарплату между сотрудниками. Анонимный автор письма утверждает, что достойную оплату труда получает лишь особо приближенный к руководству круг лиц, а преподавателям приходится довольствоваться сухим окладом в 35 тысяч рублей.

«А знаете, сколько получает сам Казаков? 392 000 рублей. А знаете, сколько получают люди из его команды? Проректор по научной работе [Александр] Копылов – 471 000, проректор по инновациям [Ильдар] Ахметов – 362 000, проректор по режиму и безопасности [Айрат] Муратов – 294 000, проректор по учебной работе [Дильбар] Султанова – 291 000, проректор по административно-хозяйственной работе [Максим] Тюпич – 275 000, проректор по экономике и финансам [Альфия] Габдуллина – 244 000 и так далее! И это не зарплаты, это надбавки и премии, которые Казаков не скупясь раздает своим приближенным!», — делится подробностями ситуации аноним, хотя и никаких доказательств тому не приводит.

Автор письма заявляет, что премии руководители вуза выписывают себе за счет студентов, обучающихся на контрактной основе. Например, в этом году в университете на первый курс планируется принять 278 человек на внебюджет. По словам анонима, каждому из студентов придется заплатить около 155 тысяч рублей за год обучения (такая сумма нужна обучающимся на очной форме бакалавриата по 28 направлениям из 51. — Ред.)

«То есть на содержание одного проректора в течение года тратятся деньги 25-30 студентов, а таких проректоров и начальников управлений там 12 человек! А Казаков говорит из каждого утюга, что он деньги от студентов в развитие вуза вкладывает. А что преподаватели? А преподаватели сидят на голых окладах с издевательскими премиями и надбавкам в 1-5%, и им в лицо говорят, что выборы ректора КХТИ — это решенный вопрос, не важно, как вы будете голосовать, важно, как мы посчитаем. Очень стыдно за один из ведущих вузов Татарстана», — высказался аноним.

В вузе уже была проверка прокуратуры и даже ревизоры были удивлены «миллионными надбавками за интенсивный труд за июль-декабрь 2020 года, которые получили начальник управления ЗМТО [Юрий] Беркман и проректор по научной работе Копылов, в то время как у многих эта надбавка была равна нулю!», говорится в письме. И ни 14 листов бумаги, исписанные вскрытыми нарушениями, ни последующее за этим представление об устранении нарушений бюджетного законодательства, по словам автора, не смогли изменить ситуацию.

«В КХТИ про этот документ просто забыли, никакого движения по нему до сих пор нет», — сетует безымянный писатель.

KazanFirst обратился в вуз с просьбой прокомментировать сообщение тайного автора. Приведем ответ университета полностью, без изменений. 

«В ответ на ваш запрос сообщаем, что зарплата всех ректоров государственных вузов в нашей стране устанавливается Министерством науки и высшего образования Российской Федерации. При этом зарплата каждого ректора индивидуальна, она определяется по итогам масштабного ежегодного мониторинга и оценки деятельности университета. Среди целевых показателей эффективности вузов в прошлом году были: средний балл ЕГЭ поступающих абитуриентов, «остепененность» преподавателей, объемы НИОКР, результаты финансово-экономической деятельности, трудоустройство выпускников и т.д.

Один из важнейших показателей мониторинга вузов – отношение заработной платы профессорско-преподавательского состава к средней заработной плате по экономике региона. Хотим особо подчеркнуть, что по этому показателю КНИТУ стабильно выдерживает показатель в 200% и выше.

В настоящее время чистые оклады преподавателей таковы: 64 444 руб. у профессора, доктора наук; 45 217 руб. у доцента, кандидата наук (самая многочисленная категория преподавателей); заведующий кафедрой, профессор имеет оклад 72 791 руб., доцент – 63 957 руб. Однако это лишь оклад. В вузе создана система мотивации преподавательского труда, и на величину общей зарплаты влияют также премии и надбавки за выполнение тех или иных видов работ, не входящих в должностные обязанности, многие сотрудники участвуют в выполнении грантов. Помимо этого в КНИТУ есть также надбавки за выполнение показателей так называемого «рейтинга ППС» – ежегодно вуз поощряет выполнение преподавателями установленных средних показателей в учебной, научной, воспитательной и профориентационной работе. У тех сотрудников, кто активно занимается этими видами работ, пишет статьи и много публикуется, надбавки «за рейтинг» составляют существенную сумму. В университете немало преподавателей, получающих шестизначную зарплату.

Сведения о заработной плате руководства КНИТУ (ректор, проректора, директора направлений и филиалов) не являются тайной, они имеются в свободном доступе. Все вузы, в том числе и КНИТУ, ежегодно публикуют на своих официальных сайтах декларации о доходах руководителей. Данные за прошлый год мы опубликуем уже в апреле.

Все проректоры получают зарплату из бюджетной составляющей доходов вуза, причем рассчитывается она в процентном соотношении от зарплаты ректора. Также обращаем ваше внимание, что у врио ректора КНИТУ Юрия Михайловича Казакова не имеется ни одной внебюджетной надбавки – он получает только ту сумму, которую ему устанавливает Минобрнауки России», — сказано в письме.

За последнее время это уже не первая громкая история, связанная с деятельностью КНИТУ-КХТИ. Как уже было указано выше, руководит вузом врио ректора Юрий Казаков. На этот пост его назначили в июне 2020 года, после того как на предыдущего ректора Сергея Юшко  возбудили уголовное дело о служебном подлоге и особо крупном мошенничестве. Казаков и сам является выпускником КНИТУ, и его трудовая деятельность была тесно связана с вузами. В течение 10 лет он работал в Нижнекамском химико-технологическом институте.

— Перед собой вижу несколько ключевых задач: «…» усиление кадрового состава университета и построение понятных, прозрачных процессов, чтобы они работали на внутреннего заказчика в университете, которым был и должен оставаться профессорско-преподавательский состав, — говорил он в день своего назначения, однако если верить в сообщения выше, этой цели Казаков еще не добился.

В январе этого года в публичное поле вылился еще один скандал из КХТИ, связанный с невыплатой денег уборщикам университета. В знак протеста технички просто перестали убираться в зданиях вуза, из-за чего университет какое-то время буквально утопал в грязи. Некоторые посчитали виноватой в неэффективной работе команду управленцев вуза, которую сформировал Казаков.

В самом КХТИ тогда в ответ на просьбу прокомментировать ситуацию сослались на крайне недобросовестного подрядчика, оказывающего клининговые услуги.

«В вузе действительно сложилась критическая ситуация с уборкой корпусов. Уборщики несколько месяцев попросту не получали зарплату, хотя вуз исправно перечислял подрядчику деньги по договору. Руководством вуза были приняты экстренные меры по выправлению ситуации, с подрядчиком в одностороннем порядке расторгнут договор», — ответили KazanFirst в вузе.

Из совсем недавних новостей о вузе — в начале марта сообщалось, что в КХТИ выявили коррупционные преступления — студенты попались на взятке преподавателям за экзамен на хорошую оценку без фактической проверки знаний.