В России наблюдается нехватка квалифицированных рабочих. Кадровики говорят о катастрофическом дефиците работников со средним или среднеспециальным (43%) и высшим техническим (41%) образованием. В частности, возникают сложности при поиске токарей, слесарей и техников на завод. Об этом сообщают РИА «Новости» со ссылкой на данные исследования HeadHunter.
Отмечается, что от работников со среднеспециальным образованием работодатели ждут добросовестности и дисциплины (56%), специализированных знаний (55%), готовности к переобучению и повышению квалификации (37%). При поиске сотрудников с высшим образованием требуют наличия специализированных знаний (73%), владения ИТ-системами и навыками программирования (49%) и тоже добросовестности и дисциплинированности (43%).
Исследование проводилось в виде онлайн-опроса среди 463 HR-специалистов, в числе которых директора и менеджеры по персоналу, собственники бизнеса, руководители территориальных офисов, менеджеры по обучению и оценке персонала и кадровому делопроизводству.
Ранее сообщалось, что В Казани крановщики готовятся ко второй волне забастовки. На данный момент 30 крановщиков не выходят на работу. Первоначально было объявлено об остановке 50 кранов, но часть рабочих под давлением и угрозами работодателей вернулись на рабочие места.
Читайте также: Крановщики Казани объявили о второй волне забастовки
Comment section