Татарстанские работники оценили свое положение на рынке труда в 2022 году

О развитии своей карьеры не беспокоятся больше остальных ИТ-специалисты
О развитии своей карьеры не беспокоятся больше остальных ИТ-специалисты,
специалисты по управлению персоналом и маркетологи.

Более 30 процентов опрошенных татарстанцев, которые находились в поиске работы в 2021 году, рассказали, что прошлый год для них прошел лучше, чем предыдущий. Также они рассказали о своих ожиданиях на 2022 год.

В ходе опроса 41% участников признались, что для них 2021 год был хуже 2020-го. Позитивную оценку чаще всего давали татарстанцы в возрасте 18-24 лет (36% из них ответили, что год был лучше), а вот негативную – жители в возрасте 45-54 года (48%) и старше 55 лет (46%).

В профессиональном разрезе год оказался более благоприятным для юристов (41%), банковских служащих (35%) и представителей сферы искусства и медиа (31%). А вот работникам транспортной сферы повезло меньше — они чаще других отмечали, что для них 2021 год был хуже, чем 2020-й.

В целом 33% жителей региона прогнозируют свое положение на рынке труда в наступившем году как позитивное, 24% — как стабильное, 29% дают негативную оценку. Наиболее оптимистичными оказались ИТ-специалисты (47%), специалисты по управлению персоналом (42%) и маркетологи (41%). Противоположного мнения придерживаются рабочий персонал, административный персонал и специалисты по продажам (по 41%).

Ранее сообщалось, что в числе самых высокооплачиваемых вакансий в Казани лидирующую позицию занимает программист «1C». Работодатель готов платить такому сотруднику от 150 – 185 тысяч рублей


Читайте также: После вопроса от Татарстана Путин поручил обеспечить посёлки для многодетных инфраструктурой


Всё самое интересное в наших группах Tелеграм и ВКонтакте.

Comment section

Добавить комментарий

Войти: 

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *