С 1 января 2019 года работодатель сможет оплачивать своим сотрудникам до 50 тыс. рублей за отдых на территории России. В качестве мотивации законопроектом предусмотрены налоговые льготы для предпринимателей, которые потратятся на оплату турпутевок. Законопроект подготовил Комитет Совета Федерации по социальной политике.
По словам его авторов, законопроект сделан для того, чтобы заполнить туристами отечественные санатории и дома отдыха, а также помочь людям, которым тяжело самостоятельно скопить нужную сумму на отдых, через работодателя.
Суть закона в том, что работодатель любого предприятия — как государственного, так и частного — может вернуть отдохнувшему по турпутевке на отечественных курортах сотруднику 50 тыс. рублей, причем льгота распространяется не только на работника, но и на членов его семьи. Претендовать на оплату турпоездок могут сами сотрудники, их ближайшие родственники, а также дети в возрасте до 18 лет. Речь идет только о поездках по России.
Чтобы простимулировать предпринимателя потратиться на оплату турпутевок, законопроектом предусмотрены льготы при оплате ежегодных налогов на прибыль — из налога высчитывается сумма, потраченная на отдых работников.
Читайте также: Московские двухэтажные автобусы начали приглашать всех в Казань
Comment section